Grupowe ubezpieczenie na życie pracowników – Toruń

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Zamówienie jednoczęściowe (usługa): grupowe ubezpieczenie na życie pracowników, ich współmałżonków oraz pełnoletnich dzieci pracowników dla 12 jednostek organizacyjnych Gminy Gorzyce (Urząd Gminy + 7 zespołów szkolno-przedszkolnych/szkół + Gminny Zespół Obsługi Finansowej + Gminna Biblioteka Publiczna + Gminne Centrum Kultury + Gminny Ośrodek Turystyki, Sportu i Rekreacji), łączna szacunkowa liczba ubezpieczonych ok. 497 osób (86 w wariancie I, 190 w wariancie II, 221 w wariancie III), realizowane w trzech wariantach ochrony (wariant I/II/III) obejmujących m.in. zgon ubezpieczonego (różne przyczyny), zgon małżonka/dziecka/rodziców, urodzenie dziecka, osierocenie, trwały uszczerbek na zdrowiu, poważne zachorowanie, trwałą niezdolność do pracy, leczenie specjalistyczne, operacje chirurgiczne, leczenie szpitalne, OIOM, rekonwalescencję, świadczenie apteczne oraz opcjonalne klauzule dodatkowe; wystawienie do 18 polis ubezpieczenia (5 Ubezpieczających).

Zamówienie obejmuje dużą, wielopodmiotową grupę ubezpieczonych, trzy warianty ochrony z rozbudowaną tabelą świadczeń i 25 klauzulami dodatkowymi ocenianymi punktowo, a także wymóg współpracy z brokerem ubezpieczeniowym — to wymaga doświadczenia w obsłudze polis grupowych i koordynacji wielu jednostek.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kara za odstąpienie przez Zamawiającego (z przyczyn zależnych od Wykonawcy): 5 000 zł
• Kara za odstąpienie przez Wykonawcę (z przyczyn zależnych od Zamawiającego): 5 000 zł
• Kara za brak zapłaty wynagrodzenia podwykonawcom: 5 000 zł; za nieterminową zapłatę: 2 000 zł

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi