Kursy zawodowe dla uczniów i nauczycieli – Zakopane

Usługa szkoleniowa — zorganizowanie i przeprowadzenie 7 kursów zawodowych dla uczniów i nauczycieli ZSHT w Zakopanem, w budynku szkoły; Wykonawca zapewnia trenerów, materiały i narzędzia dydaktyczne, dostęp/licencje do systemów, certyfikaty dla uczestników i listy obecności. Dopuszczone oferty częściowe (7 części).

• Część 1 (usługa szkoleniowa): kurs „Systemy rezerwacyjne w turystyce" dla 20 uczniów w 2 grupach i 5 nauczycieli (10 i 15 godzin dydaktycznych), z dostępem do wersji szkoleniowych systemów GDS/PMS, kartami kodów branżowych i słownikiem terminologii.
• Część 2 (usługa szkoleniowa): kurs „Profesjonalna recepcja hotelu" dla 30 uczniów w 3 grupach (15 godzin dydaktycznych), z dokumentacją operacyjną recepcji, formularzami obsługi gościa i dostępem do systemu PMS.
• Część 3 (usługa szkoleniowa): kurs „Rezydent turystyczny" dla 30 uczniów w 3 grupach i 2 nauczycieli (18 i 15 godzin dydaktycznych), z teczką rezydenta, tabliczkami transferowymi, wzorami voucherów i narzędziami do ćwiczeń ze śledzeniem ruchu lotniczego.
• Część 4 (usługa szkoleniowa): kurs „Stewardesa i steward linii lotniczych" dla 30 uczniów w 3 grupach i 2 nauczycieli (30 i 20 godzin dydaktycznych), z mobilnym sprzętem demonstracyjnym (pas bezpieczeństwa, kamizelka ratunkowa, maska tlenowa), słownikiem lotniczym w angielskim i materiałami rekrutacyjnymi.
• Część 5 (usługa szkoleniowa): kurs „Organizowanie spotkań biznesowych i konferencji" dla 5 uczniów i 2 nauczycieli (15 i 20 godzin dydaktycznych), z wzorami briefu eventowego, arkuszem kosztorysu konferencji i formularzem kalkulacji cateringu.
• Część 6 (usługa szkoleniowa): kurs „Pilot wycieczek" dla 10 uczniów i 2 nauczycieli (20 godzin dydaktycznych), z dokumentacją wyjazdu (rooming list, vouchery hotelowe), zestawem słuchawkowym tour-guide i formularzami ubezpieczeniowo-prawnymi.
• Część 7 (usługa szkoleniowa): kurs „Savoir-vivre w branży turystycznej" dla 10 uczniów i 2 nauczycieli (15 i 20 godzin dydaktycznych), z materiałami o dress code'cie, etykiecie przy stole, różnicach kulturowych i wzorami korespondencji.

Zamówienie wymaga trenerów z doświadczeniem branżowym, zapewnienia specjalistycznych materiałów i dostępów do systemów GDS/PMS oraz koordynacji wielu grup uczniów i nauczycieli w 7 odrębnych częściach, ale same szkolenia są standardowe.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne (projekt umowy, zał. nr 7 do SWZ, § 7): wypowiedzenie umowy z przyczyn Wykonawcy lub nieuzasadniona zmiana Trenera/Instruktora bez zgody — 20% wynagrodzenia brutto
• Kary umowne: naruszenie obowiązków z § 3 ust. 4 — 150,00 zł za każde; brak lub nieterminowa zapłata podwykonawcom — 300,00 zł za każde naruszenie
• Kara wobec Wykonawcy: wypowiedzenie przez Wykonawcę z wyłącznej winy Zamawiającego — 20% wynagrodzenia brutto (§ 7 ust. 3)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi