Przedmiotem zamówienia jest przebudowa drogi wewnętrznej – ul. Modrzewiowej w Przeźmierowie oraz budowa zjazdu i chodnika zapewniających dostęp do terenu cmentarza.
Zakres prac obejmuje:
roboty przygotowawcze i rozbiórkowe;
roboty ziemne i kształtowanie terenu;
wykonanie konstrukcji nawierzchni drogi oraz chodnika;
budowę zjazdu;
roboty wykończeniowe (m.in. oznakowanie, zieleń);
obsługę geodezyjną, nadzór archeologiczny oraz sporządzenie dokumentacji powykonawczej.
Wykonawca jest zobowiązany do przeprowadzenia badań laboratoryjnych oraz ewentualnej naprawy infrastruktury zniszczonej w trakcie robót. Zamawiający wymaga 84-miesięcznego okresu gwarancji i rękojmi (36 miesięcy dla oznakowania grubowarstwowego).
Trudność: średnia
Typowa przebudowa drogi o niewielkiej skali, wymagająca jednak koordynacji prac (zjazdy, chodniki, branża drogowa) oraz spełnienia wymogów formalnych (nadzór archeologiczny, inwentaryzacja powykonawcza, gwarancja).
Warunki udziału
AI
1Doświadczenie — Wykonawca musi wykazać, że w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie) wykonał co najmniej 2 roboty polegające na budowie lub przebudowie dróg, parkingów, ścieżek lub chodników o wartości minimum 300 000,00 zł brutto każda, potwierdzone dokumentami (referencje lub inne dokumenty) stwierdzającymi należyte wykonanie.
2Kadra — Wykonawca musi wykazać, że dysponuje kierownikiem (kierownikami) budowy posiadającym stosowne uprawnienia budowlane w specjalności drogowej.
Kryteria wyboru oferty
AI
Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena: waga 100%
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Termin składania ofert przypada na okres wakacyjny (29 lipca)
Termin w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień) może ograniczać liczbę oferentów ze względu na urlopy.
Kary i sankcje
AI
Kara za nieprzedstawienie informacji o zatrudnieniu lub brak aktualizacji listy pracowników: 2 000 zł (każdorazowo)
Kara za niezatrudnienie osób na umowę o pracę: 0,01% wynagrodzenia za etap prac
Możliwość odstąpienia od umowy przy dwukrotnym niewywiązaniu się z obowiązku zatrudnienia lub zmiany sposobu zatrudnienia
Pozostałe 1 zapis o karach po założeniu darmowego konta.
