Ochrona mienia WSSE w Lublinie – Lublin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Jednoczęściowe zamówienie na całoroczną usługę ochrony mienia w siedzibie WSSE w Lublinie przy ul. Pielęgniarek 6 (kompleks 3 połączonych budynków biurowo-laboratoryjnych A/B/C, łączna pow. użytkowa 5124,59 m², działka 0,8842 ha, z monitoringiem i systemem alarmowym w magazynie szczepionek) realizowaną w 2027 roku:

• dozór i ochrona fizyczna obiektu z min. 3 osobami, w dni powszednie w godz. 15:30–7:30, w dni wolne i święta całą dobę (łącznie maks. 6760 godzin rocznie, w tym przekazanie obiektu 31.12.2026 od 15:30);
• obsługa recepcyjna / portiernia, prowadzenie książki służby i rejestru obchodów;
• obchody kontrolne budynków, ogrodzenia, bram, parkingu i 12 kontenerów na terenie parkingu — min. co 2 godziny, w tym kontrola pomieszczeń technicznych (węzeł cieplny, hydrofornia pożarowa itp.) 2× w dni robocze i 4× w dni wolne;
• zarządzanie kluczami, wydawanie/przyjmowanie kluczy z wpisem do książki;
• patrolowanie wnętrza, kontrola zamknięcia drzwi ewakuacyjnych, okien i pomieszczeń po zakończeniu pracy zamawiającego;
• reagowanie na zdarzenia (kradzież, włamanie, pożar, awarie), powiadamianie służb i pracowników WSSE, zabezpieczanie miejsca zdarzenia i udział w dochodzeniu;
• utrzymanie czystości wejścia głównego, podjazdu dla niepełnosprawnych i chodnika, w tym odśnieżanie w sezonie zimowym i wzywanie firmy odśnieżającej teren przyległy;
• przekazywanie materiałów do badań z portierni do laboratorium diagnostycznego;
• zachowanie tajemnicy informacji, jednolite umundurowanie i identyfikatory pracowników, przestrzeganie zasad higieny i schludnego wyglądu.

Całodobowy dozór obiektu publicznego z monitoringiem i obchodami, wymagana koncesja MSWiA, kwalifikowani pracownicy ochrony (min. 3 osoby, status zakładu pracy chronionej) oraz odpowiedzialność materialna za mienie — wykracza poza proste dozorstwo, ale mieści się w standardowym zakresie usług ochroniarskich.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kary umowne: w projekcie umowy (Załącznik nr 4 do SWZ).
• Niedopełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę może skutkować naliczeniem kar umownych lub odstąpieniem od umowy (Rozdz. VI ust. 5).
• Zabezpieczenie należytego wykonania umowy: nie wymagane (Rozdz. XXIV ust. 11).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi