Organizacja szkolenia z rachunkowości i księgowości – Szadów Księży

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik ds. Rachunkowości i Księgowości z elementami obsługi biura wraz z obsługą komputera w zakresie arkusza kalkulacyjnego" dla 10 uczestników projektu, w wymiarze 96 godzin dydaktycznych (średnio 12 dni × 8 godzin), wraz z zewnętrznym egzaminem certyfikującym umiejętności z arkusza kalkulacyjnego dla wszystkich 10 osób (egzamin poza limitem 96 godz.). Tematyka: podstawy rachunkowości, podatki (VAT/PIT/CIT), dokumentacja księgowa, podstawy obsługi komputera, obsługa arkusza kalkulacyjnego w pracy księgowej, kadry i płace, BHP/RODO oraz zajęcia praktyczne na dokumentach. Po stronie wykonawcy: opracowanie programu szkolenia, materiały szkoleniowe (podręcznik/skrypt, teczka, notes, długopis), trenerzy (wpisani do BUR, doświadczenie min. 2 lata / min. 200 godz.), sala szkoleniowa z wyposażeniem (projektor/telewizor, tablica/flipchart, komputery min. 1 na 2 osoby, zaplecze sanitarne bez barier), catering w każdym dniu (przerwa kawowa + dwudaniowy obiad z napojem), ubezpieczenie NNW uczestników, kompletna dokumentacja powykonawcza (dziennik, listy obecności/odbioru, ankiety, zaświadczenia, harmonogram egzaminacyjny, protokół z wynikami egzaminu) oraz certyfikaty potwierdzające kwalifikacje. Miejsce: woj. wielkopolskie, Turek (salę może nieodpłatnie udostępnić zamawiający).

Szkolenie wymaga zapewnienia trenerów z konkretnym doświadczeniem, sali, cateringu, materiałów, ubezpieczenia NNW oraz zorganizowania zewnętrznego egzaminu certyfikującego z arkusza kalkulacyjnego, a także prowadzenia pełnej dokumentacji projektowej — to szeroki pakiet logistyczno-formalny wykraczający poza zwykłe „przeprowadzenie kursu".

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kara za niezgodne kwalifikacje kadry: 100% łącznego wynagrodzenia brutto.
• Kara za nienależyte wykonanie (jakość, opóźnienia, skracanie zajęć): 100% wynagrodzenia brutto za zrealizowane usługi, za każdy przypadek.
• Kara za odstąpienie/rozwiązanie z winy Wykonawcy: 30% wynagrodzenia brutto za niezrealizowane usługi.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi