Organizacja wyjazdu studyjnego do Danii – Poznań
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
Przedmiot zamówienia
AIKompleksowa organizacja 4-dniowego wyjazdu studyjnego do Danii (Billund/Aarhus) dla 20 osób pn. „Razem silniej, razem skuteczniej – dobre praktyki grup producentów" oraz seminarium podsumowującego dla 40 osób w województwie wielkopolskim.
- przeloty w obie strony dla 20 osób (preferowane Warszawa–Chopin ↔ Billund, klasa ekonomiczna, bagaż rejestrowany do 23 kg);
- transport autokarem/minibusem na miejscu w Danii przez cały pobyt oraz transfery Poznań ↔ lotnisko;
- 3 noclegi w hotelu min. 4 w rejonie Billund (≤30 km) i Aarhus (≤30 km) – 4 pokoje 1-os. i 8 pokoi 2-os.;
- pełne wyżywienie dla 20 osób (śniadania, lunche/obiady, kolacje wg szczegółowego menu);
- wizyty studyjne i spotkania: SEGES Innovation, Landbrug & Fødevarer, Danish Pig Research Centre, Danish Pig Academy (z zapewnieniem opłat, wykładów i opieki merytorycznej);
- pilot i tłumacz (język duński, terminologia rolnicza) przez cały wyjazd;
- ubezpieczenie 20 osób (NNW, KL, OC, bagaż, assistance, klauzula terrorystyczna);
- seminarium podsumowujące dla 40 osób w woj. wielkopolskim (sala konferencyjna z nagłośnieniem, rzutnikiem, ekranem, obsługa techniczna, serwis kawowy i drobny poczęstunek) w terminie do 4 tygodni po powrocie.
Zamówienie obejmuje koordynację wielu komponentów (logistyka lotnicza, autokar, hotel, wyżywienie, 4 wizyty branżowe, ubezpieczenia, pilot-tłumacz, seminarium) w obcym kraju, z rygorystycznymi wymaganiami co do jakości hotelu, menu i ubezpieczeń, oraz krótkim oknem na akceptację rezerwacji i propozycji ze strony zamawiającego.
Terminy realizacji
Etap 1: 4 dni robocze w przedziale 28.09–14.10.2026; Etap 2 (seminarium do 40 os.): do 4 tygodni po powrocie z wyjazdu.
Warunki udziału
AIKryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Kary i sankcje
AI- Kary umowne: Załącznik nr 5, w tym kara za niespełnienie wymogu zatrudnienia koordynatora na umowę o pracę (OPZ §10.4).
Pytania i odpowiedzi
0Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi