Pełna nazwa postępowania: ZAPYTANIE OFERTOWE nr 1/2026/KKA/SZK dotyczące realizacji modułowych szkoleń aktywizujących (w tym zapewnienie kadry trenerskiej, materiałów szkoleniowych, sal szkoleniowych oraz ubezpieczenia NNW) dla uczestniczek projektu pn. „Kroki ku Aktywności: Bierna Kobieta, Aktywna Zmiana!” o wartości przekraczającej 80 000,00 PLN netto w oparciu o zasadę konkurencyjności.
J&P Moritz Consulting Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością·NIP 8971940224·Wrocław
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
08.09.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
31 sierpnia 2026
źródło: Baza Konkurencyjności
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 10 sekcjiDruga połowa — łącznie 24 zdania z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Wartość szacunkowa: przekracza 80 000,00 PLN netto (zapytanie w oparciu o zasadę konkurencyjności). - Finansowanie: Europejski Fundusz Społeczny Plus, Priorytet VI „Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza", Działanie 6.4; nr umowy FEMA.06.04-IP.02-0B6V/25.
5
Terminy
Widoczne 50%
Okres realizacji usługi: od dnia podpisania umowy do 30.04.2027 r. (terminy wyznaczone przez Zamawiającego).
Składanie ofert: do 08.09.2026 r. (Baza Konkurencyjności BK2021).
Uprawnienia: posiadanie uprawnień do wykonywania działalności i czynności objętych przedmiotem zamówienia, jeżeli ustawy nakładają taki obowiązek.
Wpis do BUR: wpis do Bazy Usług Rozwojowych — weryfikacja przed podpisaniem umowy.
Niezaleganie wobec ZUS/US: brak zaległości w należnościach wobec ZUS i Urzędu Skarbowego.
Kadra trenerska: co najmniej 2 trenerów; każdy z wykształceniem wyższym/zawodowym lub certyfikatami umożliwiającymi prowadzenie szkolenia oraz doświadczeniem: ≥ 1 rok (min. 12 miesięcy łącznie) w prowadzeniu szkoleń z zakresu aktywizacji zawodowej i ≥ 64 godziny szkoleń z tego zakresu w ostatnich 3 latach; okresy doświadczenia zdobywane równocześnie nie sumują się.
Zmiany umowy: dopuszczalne m.in. zmiana terminów, ilości godzin/grup, wynagrodzenia (VAT, płaca minimalna, składki ZUS), zmiana osób pod warunkiem nie gorszych uprawnień; zwiększenie wartości zamówienia o maks. 50%.
Waloryzacja: wynagrodzenie ulega zmianie przy zmianie stawki VAT, wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę lub stawki godzinowej oraz zasad/wysokości składek ZUS.
Prawo autorskie: przeniesienie na Zamawiającego całości autorskich praw majątkowych i pokrewnych do materiałów szkoleniowych na wszystkich polach eksploatacji, w ramach wynagrodzenia umownego.
Kontrola: Wykonawca poddaje się niezapowiedzianym kontrolom Zamawiającego oraz innych uprawnionych instytucji w miejscu szkolenia i dokumentacji.
Wykaz doświadczenia kadry trenerskiej (Załącznik nr 2) + CV trenerów (Załącznik nr 3) + dokumenty potwierdzające doświadczenie i liczbę godzin (referencje/zaświadczenia/umowy/protok odbioru)
Oświadczenie o braku konfliktu interesów i powiązań osobowych/kapitałowych (Załącznik nr 4)
Oświadczenie RODO art. 13/14 (Załącznik nr 5)
Oświadczenie z art. 7 ust. 1 ustawy o przeciwdziałaniu agresji na Ukrainę oraz art. 5k rozporządzenia 833/2014 (Załącznik nr 6)
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 24 zdania — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Zamówienie jednoczęściowe: kompleksowa realizacja modułowych szkoleń aktywizujących dla 72 kobiet biernych zawodowo (18–59 lat), obejmująca 4 moduły tematyczne (diagnozowanie nisz rynkowych / dress code i rozmowy kwalifikacyjne; źródła finansowania działalności gospodarczej i biznesplan; budowanie kontaktów biznesowych i marka osobista; równość i niedyskryminacja na rynku pracy), prowadzonych metodami warsztatowymi.
Zakres do dostarczenia/wykonania:
6 grup szkoleniowych po średnio 12 osób; 64 godziny dydaktyczne na grupę (8 dni × 8 h), łącznie 384 godziny dydaktyczne.
Kadra: co najmniej 2 trenerów.
Egzamin wewnętrzny i walidacja kompetencji w 4-etapowym schemacie EFS+, wydanie certyfikatów/zaświadczeń uczestniczkom.
Materiały szkoleniowe dla każdej uczestniczki (skrypt papierowo + na pendrive, notes, teczka, długopis), oznaczone logotypami projektu.
Sale szkoleniowe z pełnym wyposażeniem (rzutnik, ekran, flipchart, Internet), dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (brak barier architektonicznych).
Przeniesienie autorskich praw majątkowych do wytworzonych materiałów.
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Kroki ku Aktywności: Bierna Kobieta, Aktywna Zmiana!
Beneficjent
J&P MORITZ CONSULTING GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Program
Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027
Działanie
Aktywizacja zawodowa biernych zawodowo kobiet
Budżet całego projektu
1 211 344 zł
Dofinansowanie z UE
1 029 643 zł (85%)
Okres realizacji
2026-06-01 – 2027-05-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FEMA.06.04-IP.02-0B6V/25. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-09-04).
