EZAMOWIENIACPV 45000000 · Roboty budowlane Małopolskie Termin: 1 października 2026
Remont drogi gminnej nr 362667K (ul. Podhalańska) w km od 0 + 270,37 do km 0 + 634,37
Pełna nazwa postępowania: Remont drogi gminnej nr 362667K (ul. Podhalańska) w km od 0 + 270,37 do km 0 + 634,37 (skrzyżowanie z drogą gminną nr 362701K - ul. Plac Evry w km 0 + 306,82) w Nowym Targu.
Gmina Miasto Nowy Targ·NIP 7350014012·Nowy Targ
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
01.10.2026
za 18 dni
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
9 września 2026
źródło: EZAMOWIENIA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 22 zdania z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Doświadczenie: min. 1 robota drogowa z przebudową infrastruktury, wartość ≥ 1 500 000,00 zł, okres 5 lat.
Kadra — kierownik budowy: uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej drogowej.
Kadra — uprawnienia elektro: uprawnienia do kierowania robotami instalacyjnymi w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych/elektroenergetycznych.
Dysponowanie osobami: wykaz osób zgodnie z załącznikiem nr 6 (kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie).
Podwykonawstwo: dopuszczone; przed zawarciem umowy przedłożyć projekt umowy z podwykonawcą i po zawarciu poświadczoną kopię w terminie 7 dni (Projekt umowy: możliwość zgłoszenia zastrzeżeń 14 dni).
Zatrudnienie na umowę o pracę: obowiązek zatrudniania pracowników fizycznych na podstawie umowy o pracę; dowody na żądanie (umowy, ZUS, zgłoszenia) zanonimizowane.
Kary za niespełnienie zatrudnienia: kara umowna za niespełnienie wymogu zatrudnienia oraz za brak dowodów; 0,02% lub 0,1% wartości wynagrodzenia brutto (szczegóły w umowie).
Zmiana umowy: dopuszczalne w przypadkach enumerowanych (m.in. siła wyższa, opóźnienie przekazania terenu, zmiany technologiczne); termin wydłużenia adekwatny do okoliczności.
Brak wadium: postępowanie oznaczone jako "Nie dotyczy" dla wadium — sprawdzić finansowanie i zabezpieczenia.
Wymóg zatrudnienia na umowę o pracę: szczegółowe dowody i sankcja kary umownej za niespełnienie — 0,1% wynagrodzenia umownego brutto za każdy przypadek niespełnienia.
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 22 zdania — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
