Remont sal w przedszkolu w Dzwoli – gmina Dzwola

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Remont dwóch sal w Publicznym Przedszkolu przy Zespole Szkół w Dzwoli (budynek czynny, prace w reżimie oświatowym):

• malowanie ścian i sufitów w dwóch salach,
• wymiana wykładziny podłogowej w dwóch salach (demontaż starej, dostawa i montaż nowej),
• montaż rolet okiennych w dwóch salach (regulacja dopływu światła),
• roboty przygotowawcze, zabezpieczenie i wydzielenie strefy robót, prace porządkowe oraz uporządkowanie placu po zakończeniu,
• inwentaryzacja fotograficzno-opisowa stanu wyjściowego,
• dokumentacja powykonawcza oraz atesty/certyfikaty na wbudowane materiały (dokumenty wytwarzane i oddawane zamawiającemu).

Zakres robót wykończeniowych sam w sobie prosty, ale prace prowadzone w czynnym obiekcie oświatowym wymagają koordynacji z dyrekcją, wydzielenia stref, ograniczeń hałasu i dostosowania terminu do pracy przedszkola.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kary umowne (projekt umowy, zał. nr 2): zwłoka w wykonaniu 0,05% wynagrodzenia brutto/dzień; zwłoka w usuwaniu wad/usterek 0,1%/dzień; zwłoka w usuwaniu wad fizycznych/gwarancyjnych 0,1%/dzień; brak zapłaty podwykonawcom skutkujący bezpośrednią zapłatą 0,1%; nieterminowa zapłata podwykonawcom 0,1% kwoty zwłoki/dzień; brak projektu umowy podwykonawczej 500,00 zł/przypadek; brak kopii umowy podwykonawczej 500,00 zł/przypadek; brak zmiany terminu zapłaty w umowie podwykonawczej 0,1%/dzień; zwłoka w harmonogramie 0,1%/dzień; brak zatrudnienia na umowę o pracę 500,00 zł/dzień roboczy; zwłoka w oświadczeniu o zatrudnieniu 500,00 zł/dzień; zwłoka w informacji o zmianie zatrudnienia 500,00 zł/dzień.
• Sufit kar (kumulacja): maks. 10% wynagrodzenia brutto z §3 ust. 1.
• Kara za odstąpienie (wina Wykonawcy): 10% wynagrodzenia brutto; z winy Zamawiającego: 10% wynagrodzenia brutto.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi