UnieważnionyPodstawowy bez negocjacji2026/BZP 00323078/01
Świadczenie usług asystenckich w miejscu zamieszkania dla osób niepełnosprawnych
Powiat Lubartowski0 aktualnych · 35 w archiwum·NIP 7141891281·lubelskie
Rozstrzygnięcie
Zamawiający unieważnił to postępowanie.
Data unieważnienia2026-07-17
Ogłoszone ponownieZobacz nowe postępowanietermin składania ofert 27 lipca 2026
Przedmiot zamówienia
AI- Część 1 (usługa): świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w miejscu zamieszkania.
- Część 2 (usługa): świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w miejscu zamieszkania.
- Część 3 (usługa): świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w miejscu zamieszkania.
- Część 4 (usługa): świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w miejscu zamieszkania.
- Część 5 (usługa): świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w miejscu zamieszkania.
- Część 6 (usługa): świadczenie usług asystenckich dla osób z niepełnosprawnościami w miejscu zamieszkania.
Łączny zakres zamówienia dla wszystkich części wynosi 4 320 godzin usług świadczonych przez 8 miesięcy dla 18 osób (średnio 720 godzin na część).
Trudność: niska
Przedmiot zamówienia to standardowe usługi opiekuńczo-asystenckie o powtarzalnym charakterze, nie wymagające specjalistycznej infrastruktury ani skomplikowanego zarządzania logistycznego.
Warunki udziału
AI1Wykonawca musi dysponować lub będzie dysponować w okresie wy — konywania zamówienia i skierować do jego realizacji minimum 1 osobę dla każdej z części zamówienia (części 1-6), posiadającą kwalifikacje:
2Ukończone kształcenie w zawodzie asystenta osoby niepełnospr — awnej (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 lutego 2012 r.)
Pozostałe 1 warunek po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
- Cena (C) – waga 90%
- Aspekty społeczne – zatrudnienie osoby/osób z grup defaworyzowanych (art. 96 ust. 2 ustawy Pzp) – waga 10%
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Termin składania ofert przypada na okres wakacyjny (13 lipca)
Termin w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień) może ograniczać liczbę oferentów ze względu na urlopy.
Kary i sankcje
AI- Kara za niezatrudnianie wymaganej osoby: iloczyn kwoty najniższego wynagrodzenia (wraz z należnymi składkami na ubezpieczenie społeczne) oraz liczby dni niezatrudniania pracownika.
- Kara pieniężna za ubieganie się o zamówienie przez podmiot wykluczony (art. 7 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r.): do 20 000 000 zł.
- Kary umowne za pozostałe uchybienia: w Projekcie umowy (Załącznik nr 2).
Pozostałe 2 zapisy o karach po założeniu darmowego konta.
Pytania i odpowiedzi
1Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
1W SWZ w rozdziale 24 Klauzula Zatrudnienia jest zapis:
24.1. Na podstawie art. 95 ustawy Pzp, Zamawiający wymaga zatrudnienia przez
Wykonawcę lub podwykonawcę na podstawie stosunku pracy ( w rozumieniu ustawy z dnia
26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy osób wykonujących czynności Asystenta w trakcie
realizacji zamówienia.
24.2. Szczegółowy sposób dokumentowania zatrudnienia ww. osób, uprawnienia
Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez Wykonawcę wymagań, o których
mowa w art. 95 ust. 1 ustawy Pzp oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań, rodzaju
czynności niezbędnych do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia
na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących
czynności w trakcie realizacji zamówienia zawarte są w Projekcie Umowy.
Prosimy 0 jednoznaczne określenie czy wymóg umowy o pracę dotyczy tylko osoby
z Aspektu społecznego — czy wszystkich pracowników wykonawcy skierowanych do usługi.
W odpowiedzi na pytanie Wykonawcy Zamawiający wyjaśnia, że wymóg zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, o którym mowa w Rozdziale 24 SWZ, dotyczy wyłącznie osób wykonujących czynności Asystenta w trakcie realizacji zamówienia, o ile sposób wykonywania tych czynności odpowiada warunkom określonym w art. 22 $1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy.
Obowiązek ten nie dotyczy wszystkich pracowników Wykonawcy lub podwykonawcy skierowanych do realizacji zamówienia, lecz wyłącznie osób bezpośrednio wykonujących czynności objęte klauzulą zatrudnieniową określoną w Rozdziale 24 SWZ.
Pozostałe osoby uczestniczące w realizacji zamówienia, w szczególności wykonujące czynności organizacyjne, administracyjne, koordynacyjne, nadzorcze lub inne czynności niewskazane w Rozdziale 24 SWZ, nie są objęte obowiązkiem zatrudnienia na podstawie stosunku pracy wynikającym z art. 95 ustawy Prawo zamówień publicznych.
Powyższe wyjaśnienie stanowi doprecyzowanie treści Specyfikacji Warunków Zamówienia i nie powoduje zmiany jej postanowień.
Historia zmian
03.07.2026 — publikacja ogłoszenia
11.07.2026 — wyjaśnienia treści SWZ
14.07.2026 — upływ terminu składania ofert
17.07.2026 — ogłoszenie o unieważnieniu postępowania