Świadczenie usług medycyny pracy – Warszawa

Świadczenie usług medycyny pracy dla ok. 690 pracowników Centrum e-Zdrowia (stanowiska administracyjno-biurowe, kierownicze, kierowcy kat. B), obejmujące:

• badania profilaktyczne wstępne, okresowe i kontrolne wraz z wydawaniem orzeczeń lekarskich — w szacunkowej liczbie: 20 wstępnych + 16 okresowych (stanowiska kierownicze), 139 wstępnych + 78 okresowych (administracja-biurowe), 10 (kierowcy), 20 kontrolnych;
• pakiety obowiązkowe przy każdym badaniu: BMI, morfologia+OB+mocz, lipidogram, glukoza, RTG klatki piersiowej z opisem, USG jamy brzusznej z opisem;
• badania specjalistyczne/diagnostyczne w razie potrzeby: okulistyczne, neurologiczne, laryngologiczne, dermatologiczne, chirurgiczne, ortopedyczne, laboratoryjne, radiologiczne, inne diagnostyczne;
• udział lekarza medycyny pracy w 4 posiedzeniach komisji BHP (min. raz na kwartał);
• realizacja w ogólnopolskiej sieci placówek wykonawcy — min. 1 placówka w każdym z 16 województw;
• maksymalny czas oczekiwania na wizytę: 4 dni robocze;
• zamówienie podstawowe na 12 miesięcy z prawem opcji przedłużenia o kolejne 12 miesięcy (analogiczny zakres i ilości).

Wymaga zapewnienia ogólnopolskiej sieci placówek (min. 1 w każdym z 16 województw), koordynacji badań profilaktycznych wraz z pakietami diagnostycznymi i specjalistycznymi w krótkim terminie (4 dni robocze) oraz obsługi komisji BHP dla ~690 pracowników.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kara za odstąpienie/rozwiązanie z winy Wykonawcy: 20% kwoty brutto z §3 ust. 1, pomniejszonej o wynagrodzenie za zrealizowane usługi.
• Kara za zwłokę w badaniu profilaktycznym (§5 ust. 7): 50 zł za każdy przypadek.
• Kara za naruszenie poufności (§7): 10% kwoty brutto z §3 ust. 1.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi