Szkolenia miękkie dla pracowników biblioteki – Poznań

• Część 1 (usługa): 6 szkoleń z zakresu zarządzania i finansów (kierowanie biblioteką, lider zespołu, zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zmianą, kwalifikowalność wydatków FE, pozyskiwanie funduszy i mecenat).
• Część 2 (usługa): 5 szkoleń z dostępności i inkluzji (praca z osadzonymi i rodzinami, biblioterapia, różnorodność w pracy, standardy dostępności, obsługa sytuacji trudnych).
• Część 3 (usługa): kurs polskiego języka migowego.
• Część 4 (usługa): 2 kursy języków obcych (niemiecki i ukraiński).
• Część 5 (usługa): 3 szkolenia z nowoczesnych technologii i transformacji cyfrowej (digitalizacja, sztuczna inteligencja, cyfrowe formy uczestnictwa w kulturze).
• Część 6 (usługa): 3 szkolenia z animacji i innowacji społecznych (animacja kultury, organizacja wydarzeń kulturalnych, projektowanie innowacji).

Wieloczêœciowe szkolenia wymagaj¹ce specyficznej wiedzy z ró¿nych dziedzin (zarz¹dzanie, dostępnoœæ, jêzyk migowy, technologie), ale o standardowym charakterze us³ugowym.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (Załącznik nr 1 do SWZ)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi