Archiwum PLATFORMAZAKUPOWACPV 85000000 · Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznejCPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkoleniowe Podlaskie
Szkolenia specjalistyczne dla pracowników centrum usług społecznych – Białystok
Pełna nazwa postępowania: DZP.26.3.8.2026 "Przeprowadzenie szkoleń specjalistycznych dla pracowników i kandydatów na pracowników centrum usług społecznych”
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Białymstoku·Białystok
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
04.09.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
—
źródło: PLATFORMAZAKUPOWA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 11 sekcjiDruga połowa — łącznie 14 zdań z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Kwoty przeznaczone na realizację: Część 1 — 28 710,00 zł brutto, Część 2 — 24 882,00 zł brutto, Część 3 — 28 710,00 zł brutto. - Finansowanie: projekt „Koordynacja działań w zakresie polityki społecznej w województwie podlaskim", FERS 2021-2027, Działanie 04.13, EFS+.
Kadra (Część 1 — Moduł I): co najmniej 1 trener (K/M) z tytułem magistra w zakresie: prawo, praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne, socjologia, organizacja i zarządzanie lub zarządzanie; oraz doświadczenie ≥ 150 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu zarządzania i realizacji usług społecznych albo ≥ 5 lat na stanowisku kierowniczym w podmiotach wykonujących te usługi; oraz ≥ 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/szkoleń z obszaru polityki społecznej.
Kadra (Część 2 — Moduł II): co najmniej 1 trener (K/M) z tytułem magistra w zakresie: prawo, praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia; oraz doświadczenie ≥ 150 godzin dydaktycznych z zakresu organizacji usług społecznych albo ≥ 5 lat na stanowisku kierowniczym/koordynującym w podmiotach wykonujących te usługi; oraz ≥ 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/szkoleń z obszaru polityki społecznej.
Kadra (Część 3 — Moduł III): co najmniej 1 trener (K/M) z tytułem magistra w zakresie: prawo, praca socjalna, pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie, polityka społeczna, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia; oraz doświadczenie ≥ 150 godzin dydaktycznych z zakresu organizacji społeczności lokalnej, pracy środowiskowej lub animacji społeczności lokalnej albo ≥ 5 lat na stanowisku kierowniczym/koordynującym w podmiocie realizującym te działania; oraz ≥ 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć/szkoleń z obszaru polityki społecznej.
Cena brutto oferty (C): waga 60%; wzór Cn/Cb × 60 pkt.
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zamówienia (D): waga 40%; ocena dodatkowego doświadczenia trenera ponad warunek udziału, ostatnie 5 lat, skala: ≥251 h dyd. = 40 pkt, 201–250 h = 30 pkt, 151–200 h = 20 pkt, 101–150 h = 10 pkt, ≤100 h = 0 pkt (1 h dyd. = 45 min).
Z każdej z 11 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 14 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część 1 (usługa szkoleniowa): Moduł I — szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, 2 edycje × 15 osób × 45 godz. zegarowych (60 godz. dydaktycznych).
Część 2 (usługa szkoleniowa): Moduł II — szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych, 2 edycje × 15 osób × 45 godz. zegarowych (60 godz. dydaktycznych).
Część 3 (usługa szkoleniowa): Moduł III — szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej, 2 edycje × 15 osób × 45 godz. zegarowych (60 godz. dydaktycznych), łącznie 90 godz. zegarowych dla 30 osób podczas 16 dni szkoleniowych; obejmuje 10 tematów programowych, pre- i post-testy, raport podsumowujący z wynikami, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej z logotypami, listy obecności, miesięczną ewidencję czasu pracy, zapewnienie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami.
