Szkolenia z relacji, rynek pracy i prawa – Wrocław

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa – szkolenie): przeprowadzenie szkolenia „Relacje i komunikacja z klientem” dla ok. 2 grup po 24 godziny dydaktyczne każda, wraz z opracowaniem materiałów dydaktycznych.
• Część 2 (usługa – szkolenie): przeprowadzenie szkolenia „Rynek pracy 4.0 & kompetencje data-driven” dla ok. 2 grup po 24 godziny dydaktyczne każda, wraz z opracowaniem materiałów dydaktycznych.
• Część 3 (usługa – szkolenie): przeprowadzenie szkolenia „Prawo pracy i stosowanie przepisów w praktyce” dla ok. 2 grup po 24 godziny dydaktyczne każda (8 godz. stacjonarnie + 16 godz. zdalnie synchronicznie), wraz z opracowaniem materiałów dydaktycznych.

Wymaga specjalistycznej wiedzy z trzech odmiennych obszarów oraz łączenia formy stacjonarnej i zdalnej synchronicznej.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Rozwiązanie umowy: niska ocena prowadzącego/ej (ankieta ewaluacyjna)

Zamawiający unieważnił wcześniejsze postępowanie o tym samym przedmiocie.

Kwoty pochodzą z informacji z otwarcia ofert tamtego postępowania (art. 222 ust. 5 PZP). Zakres powtórki mógł się zmienić, więc nie są wprost porównywalne.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi