Szkolenie z cyberbezpieczeństwa dla pracowników – Rzeszów

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Usługa przygotowania i przeprowadzenia szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa dla 2 050 pracowników Podkarpackiego Urzędu Wojewódzkiego w Rzeszowie i jednostek podległych (w tym Wojewódzkiej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej), w dwóch wariantach:

• Szkolenie z testami socjotechnicznymi: dla 1 244 pracowników — szkolenie stacjonarne interaktywne (min. 3 h) z prezentacją, case studies i zaświadczeniem ukończenia, poprzedzone i uzupełnione testami socjotechnicznymi (phishing min. 3 scenariusze, vishing, on-site w max. 4 lokalizacjach) z raportami (min. 3 testy na jednostkę, min. 6 łącznie), plus opcja e-learning/wideokonferencja dla max. 20 % uczestników.
• Szkolenie podstawowe: dla 806 pracowników — szkolenie stacjonarne interaktywne (min. 3 h) z prezentacją, materiałami demonstracyjnymi i zaświadczeniem ukończenia.
• Materiały szkoleniowe: prezentacja (slajdy wszystkich modułów), nagrania wideo, min. 3 rzeczywiste e-maile phishingowe, min. 2–3 case studies ataków na polskie instytucje publiczne, zaświadczenia uczestnictwa (format A5), oznakowane logotypami KPO.

Szkolenia dla 2 050 osób łącznie z wielokanałowymi testami socjotechnicznymi (phishing, vishing, on-site) i raportowaniem dla dwóch jednostek.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projekcie umowy (Część C SWZ).
• Klauzula społeczna (art. 95): niewykonanie → kara umowna lub odstąpienie (szczegóły w Części C SWZ).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi