Szkolenie z kompetencji cyfrowych – Chodzież

• Część 1 (usługa): przeprowadzenie 50-godzinnego szkolenia grupowego z zakresu kompetencji cyfrowych dla maksymalnie 10 uczestniczek/uczestników (grupa do 10 osób) w Chodzieży, we wrześniu 2026 roku, mającego na celu nabycie kwalifikacji zawodowych.
• Dostarczone usługi dodatkowe: zapewnienie minimum jednego trenera przez cały kurs; przygotowanie i dostarczenie szczegółowego programu szkolenia oraz materiałów dydaktycznych; wydanie dokumentu o ukończeniu szkolenia.
• Egzaminy i certyfikacja: przygotowanie uczestników do zewnętrznego egzaminu, organizacja, sfinansowanie i przeprowadzenie egzaminu zewnętrznego oraz zapewnienie i sfinansowanie wydania dokumentu potwierdzającego nabycie kwalifikacji przez zewnętrzną instytucję certyfikującą.
• Logistyka i wyposażenie: realizacja zajęć w Klubie Integracji Społecznej w Chodzieży (ul. Jagiellońska 5) w sali dostosowanej dla osób niepełnosprawnych; zapewnienie na miejscu sprzętu multimedialnego (rzutnik, ekran) oraz pomocy dydaktycznych; zapewnienie laptopa/komputera dla każdego uczestnika podczas szkolenia.
• Catering i ubezpieczenia: zapewnienie cateringu (obiad po min. 6 godzinach szkolenia: zupa + drugie danie + napój w szklanych butelkach lub woda z dystrybutora w szklanych dzbankach), uwzględniającego potrzeby dietetyczne (bezglutenowy, bezlaktozowy, koszerny); ubezpieczenie NNW każdego uczestnika.
• Dokumentacja i rozliczenie: dostarczenie kompletnej dokumentacji rozliczeniowej w terminie 7 dni od zakończenia szkolenia (dzienniki zajęć, listy obecności, potwierdzenia odbioru materiałów i cateringu, ankiety, testy pre/post, zdjęcia, kopie zaświadczeń itp.).
• Harmonizacja czasu: prowadzenie 50 godzin szkoleniowych grupowo, maksymalnie 5 dni w tygodniu, zajęcia prowadzone dziennie lub wieczorowo (1 godz.=45 min.+15 min przerwy), maksymalnie 8 godzin zegarowych dziennie.
• Warunki kadrowe i jakościowe: trener(e) z wymaganym wykształceniem i min. 3-letnim doświadczeniem oraz potwierdzonym przebiegiem min. 300 godzin szkoleń w ostatnich 36 miesiącach; możliwość zmiany trenera tylko za zgodą Zamawiającego.

Wymaga koordynacji wielu elementów (program, egzamin zewnętrzny, logistyka, catering, dokumentacja) i spełnienia warunków kadrowych, ale zakres i terminy są standardowe.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• potrącenie kar umownych z wynagrodzenia: kary potrącane w pierwszej kolejności z wynagrodzenia Wykonawcy
• pomniejszenie wynagrodzenia za rezygnację uczestnika: pomniejszenie o pełną kwotę jednostkową przypadającą na rezygnującego uczestnika
• możliwość żądania zadośćuczynienia w postaci zapłaty kar: w protokole odbioru prac Zamawiający może wskazać naruszenia i żądać zapłaty kar

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi