Szkolenie zawodowe z zakresu pracy biurowej – Lublin

Przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy z elementami księgowości” dla 7 osób (jedna grupa) — 80 godzin dydaktycznych po 45 minut, w formie stacjonarnej (10 spotkań po średnio 8 godzin), wraz z zewnętrznym egzaminem certyfikującym (7 egzaminów) i wydaniem certyfikatów potwierdzających nabycie kwalifikacji. Zakres tematyczny: BHP i ergonomia pracy biurowej, obsługa urządzeń biurowych, dokumentacja biurowa i korespondencja biznesowa, narzędzia informatyczne (pakiet biurowy, poczta, arkusz kalkulacyjny), komunikacja zawodowa i etyka, podstawy prawa pracy i dokumentacji kadrowej, rozwiązanie umowy o pracę, podstawy rachunkowości, dokumenty księgowe i rozliczenia podatkowe, bilans i wynik finansowy. Wykonawca zapewnia program szkolenia opisany efektami uczenia się, materiały szkoleniowe (teczka, notes, długopis, podręcznik/skrypt, pendrive), salę dostosowaną do potrzeb osób z niepełnosprawnością z pełnym wyposażeniem (stanowiska komputerowe, projektor, flipchart, internet), catering (przerwa kawowa przy zajęciach ≥4h, przerwa obiadowa przy ≥6h dziennie), trenerów z wymaganym doświadczeniem, akredytowany podmiot egzaminujący, pełną dokumentację projektową (listy obecności, dzienniki zajęć, testy ex ante/ex post, protokoły, raporty, kserokopie certyfikatów), protokół końcowy oraz materiały w wersji elektronicznej zgodnej ze standardem WCAG 2.1.

Szkolenie ma ustandaryzowany zakres, ale wymaga zapewnienia trenerów z doświadczeniem, akredytowanego egzaminu zewnętrznego, dostępnej sali z pełnym wyposażeniem, cateringu oraz rozbudowanej dokumentacji projektowej zgodnej z wytycznymi EFS+.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia — brak realizacji w wymaganym zakresie/wymiarze lub nienależyte wykonanie umowy.
• Kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia — brak zaangażowania osoby z niepełnosprawnością mimo deklaracji w ofercie.
• Kara umowna: 5% łącznego wynagrodzenia (każdorazowo) — niezrealizowanie usługi w miejscu/terminie wskazanym przez Zamawiającego.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi