Zakup, wdrożenie i utrzymanie e-akt osobowych w SAP – Kraków

Zamawiający unieważnił to postępowanie.

Jedno rozwiązanie do zarządzania elektronicznymi aktami osobowymi pracowników w systemie SAP (zakup licencji, wdrożenie i utrzymanie) dla Uniwersytetu Jagiellońskiego, obejmujące:

• Licencja na rozwiązanie w SAP — rejestrowanie dowolnej liczby teczek pracowniczych, min. 15 000 aktywnych pracowników i min. 25 000 unikalnych numerów osobowych przeliczanych miesięcznie po stronie HR PY;
• Wdrożenie rozwiązania z integracją z systemem SAP i portalem pracowniczym (Fiori) oraz dostosowaniem do polskich przepisów dokumentacji pracowniczej;
• Utrzymanie (maintenance) rozwiązania przez 12 miesięcy od wdrożenia;
• 2 szkolenia dla pracowników Zamawiającego — do 50 osób każde, po 6 godzin zegarowych (dopuszczalna forma zdalna);
• Instrukcje użytkownika i dokumentacja techniczna wdrażanego rozwiązania.

Zamówienie jednolite (brak ofert częściowych).

Złożone technicznie wdrożenie rozwiązania SAP dla e-aktów osobowych w dużym podmiocie (min. 15 000 pracowników) z rozbudowanymi wymaganiami funkcjonalnymi i prawnymi oraz krótkim terminem wdrożenia (4 miesiące).

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Wadium: brak (Zamawiający nie wymaga).
• Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 2).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi