PRZEPROWADZANE W TRYBIE ZASADY KONKURENCYJNOŚCI w projekcie Nowe kwalifikacje równościowe

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowo-doradcza z zakresu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance) oraz przeciwdziałania dyskryminacji dla grupy 12 uczestników. Zakres obejmuje:

• przeprowadzenie 192 godzin szkolenia w formie zajęć stacjonarnych (wykłady, ćwiczenia, warsztaty),
• zapewnienie sali szkoleniowej w Jaworznie spełniającej wymogi dostępności dla osób z niepełnosprawnościami,
• dostarczenie materiałów dydaktycznych (m.in. notesy, długopisy, podręczniki/skrypty) w formacie zgodnym z wymogami dostępności,
• zapewnienie wyżywienia dla uczestników (przerwy kawowe oraz obiadowe w naczyniach wielorazowych),
• organizację egzaminu końcowego przez akredytowany ośrodek zewnętrzny wraz z wydaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji.

Zamówienie wymaga koordynacji logistycznej (sala, catering, materiały), spełnienia specyficznych wymogów dostępności (WCAG, bariery architektoniczne) oraz zorganizowania zewnętrznego procesu egzaminacyjnego i certyfikacji.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

• Cena: waga 30%
• Doświadczenie kadry: waga 30%
• Klauzule społeczne: waga 30%
• Czas reakcji: waga 10%

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Wadium: 250,00 zł (pieniądz, gwarancja bankowa/ubezpieczeniowa lub poręczenie)
• Kary umowne (brak realizacji umowy w wymaganym zakresie/wymiarze lub nienależyte wykonanie): 15% łącznego wynagrodzenia brutto
• Kary umowne (niezaangażowanie osoby z niepełnosprawnością): 15% łącznego wynagrodzenia brutto

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi