Pn.: Pracownik ds. rachunkowości i podstawy zielonej gospodarki

Postępowanie prowadzone jest pod nazwą: „Pracownik ds. rachunkowości i podstawy zielonej gospodarki” (nr zapytania ofertowego 2/RWS/iT/2026).

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowa usługa szkoleniowa (kod CPV: 80530000-8 Usługi szkolenia zawodowego). (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiającym jest iT Consulting sp. z o.o. z siedzibą w Chodzieży, adres: ul. Karola Marcinkowskiego 12, 64-800 Chodzież.

Dane identyfikacyjne:

• KRS: 0000545763
• REGON: 360906960
• NIP: 6070081550
• (+ 4 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Postępowanie prowadzone jest w trybie Zasady Konkurencyjności. Zamawiający nie jest podmiotem zobowiązanym do stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych (PZP). (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiający nie wskazał w SWZ ani w OPZ konkretnej szacunkowej wartości zamówienia. Wszystkie rozliczenia muszą być wyrażone w PLN. Cena ofertowa ma charakter ryczałtowy i musi obejmować wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

• Termin składania ofert: do 15.07.2026 r. do godz. 8.00 za pośrednictwem BAZY KONKURENCYJNOŚCI.
• Termin związania ofertą: 30 dni od dnia upływu terminu składania ofert.
• Termin realizacji umowy: od dnia zawarcia do 29.08.2026 r.
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Wykonawca musi spełniać następujące warunki udziału:

1. Uprawnienia: Posiadanie uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeśli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. 2. Potencjał kadrowy: Dysponowanie co najmniej jedną osobą (trenerem), która posiada wykształcenie wyższe/zawodowe lub certyfikaty/zaświadczenia umożliwiające przeprowadzenie szkolenia z zakresu „Pracownik ds. rachunkowości i podstawy zielonej gospodarki”. (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

Zamawiający przyjął następujące kryteria oceny ofert:

1. Cena – waga 50% (maksymalnie 50 pkt) 2. Gotowość do wykonania szkolenia – waga 20% (maksymalnie 20 pkt) 3. Doświadczenie zawodowe – waga 20% (maksymalnie 20 pkt) (+ 3 zdania — pełna treść po zalogowaniu)

• Wadium: 1100,00 zł w formie pieniężnej, gwarancji bankowej/ubezpieczeniowej lub poręczenia
• Zwłoka w realizacji szkolenia: 200,00 zł za każdą rozpoczętą godzinę
• Zwłoka w przekazaniu materiałów szkoleniowych: 200,00 zł za każdy rozpoczęty dzień w odniesieniu do uczestnika
• Zwłoka w przekazaniu dokumentów rozliczeniowych/sprawozdawczych: 200,00 zł za każdy dokument
• Niestawienie się na spotkanie dot. realizacji umowy: 500,00 zł za każdy przypadek
• Nienależyte wykonanie umowy (nieuwzględnienie uwag lub inne przypadki): 0,5% łącznego wynagrodzenia brutto
• Wypowiedzenie umowy z winy Wykonawcy: 30% łącznego wynagrodzenia brutto
• (+ 6 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

• Podwykonawstwo: Zamawiający dopuszcza powierzenie części zamówienia podwykonawcom. Wymagane jest wskazanie zakresu prac oraz danych podwykonawcy w załączniku nr 8. Wykonawca ponosi pełną odpowiedzialność za działania podwykonawców.
• Zmiany umowy: Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian umowy, m.in. w przypadku zmiany terminów wynikających z umowy o dofinansowanie, wystąpienia okoliczności niezależnych od Wykonawcy, zmian w harmonogramie rzeczowo-finansowym lub przepisach prawa.
• Własność intelektualna: Wykonawca przekaże Zamawiającemu pełnię autorskich praw majątkowych do prac i utworów wytworzonych w trakcie realizacji zamówienia.
• Klauzule społeczne: Wykonawca zobowiązany jest do zatrudnienia/zaangażowania co najmniej jednej osoby z niepełnosprawnością w okresie realizacji zamówienia w wymiarze minimum 10% godzin szkolenia (na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej).
• (+ 3 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)

Z oferty muszą wynikać następujące dokumenty:

• Formularz oferty (Załącznik nr 2)
• Szczegółowy program szkolenia
• Oświadczenie o braku wystąpienia konfliktu interesów (Załącznik nr 4)
• Wykaz osób skierowanych do realizacji zamówienia (Załącznik nr 5)
• Oświadczenie o braku spełnienia przesłanek wykluczenia (Załącznik nr 6)
• (+ 6 pozycji — pełna treść po zalogowaniu)

W trakcie analizy dokumentacji zidentyfikowano klauzule umowne obciążające wykonawcę ponad standard rynkowy oraz potencjalnie restrykcyjne zapisy dotyczące kar umownych:

• Kara za niewykonanie zobowiązań wobec osoby z niepełnosprawnością: Wykonawca może zostać obciążony karą w wysokości 15% całkowitej ceny brutto za brak zatrudnienia/zaangażowania osoby z niepełnosprawnością, nawet jeśli niedopełnienie obowiązku wynika z czynników zewnętrznych.
• (+ 2 pozycje — pełna treść po zalogowaniu)