Przejdź do treści
← Wróć do listy
Po terminieZapytanie ofertowe (fundusze)

Badania ilościowe i jakościowe dla służb zatrudnienia – Warszawa

Składanie ofert: 5 sierpnia 2026 · Wartość szacunkowa: 255 280 zł

Przedmiot zamówienia

AI

Przedmiotem zamówienia jest kompleksowe przeprowadzenie ogólnopolskich badań ilościowych i jakościowych dla Publicznych Służb Zatrudnienia (PSZ) oraz Instytucji Rynku Pracy (IRP), obejmujące trzy zintegrowane zadania:

  • Badanie ilościowe: realizacja ankiet z 1424 respondentami (pracownicy PUP i WUP) technikami CAWI, CATI lub CAPI, wraz z dostarczeniem baz danych (.xlsx, .sav) oraz zakodowaniem pytań otwartych.
  • Wywiady indywidualne (IDI): przeprowadzenie 30 pogłębionych wywiadów z kadrą PSZ (kadra zarządzająca i pracownicy operacyjni) z dostarczeniem pełnych transkrypcji i klucza kodowego.
  • Wywiady grupowe (FGI): realizacja 10 spotkań fokusowych z przedstawicielami IRP (ok. 100 osób łącznie) z dostarczeniem nagrań audio-video, transkrypcji oraz zbiorczej matrycy analitycznej.
Trudność: średnia

Zamówienie wymaga koordynacji szeroko zakrojonego badania terenowego w wielu lokalizacjach, rekrutacji specyficznych grup respondentów oraz zachowania ścisłej metodologii badawczej.

Warunki udziału

AI
1Doświadczenie — Należyte zrealizowanie w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert co najmniej 2 usług z zakresu badań ilościowych na próbie min. 500 respondentów każda oraz 2 usług z zakresu badań jakościowych, obejmujących realizację min. 10 wywiadów IDI.
2Potencjał kadrowy — Dysponowanie osobą pełniącą rolę Moderatora badań jakościowych, posiadającą doświadczenie w przeprowadzeniu minimum 5 badań jakościowych typu FGI (fokusowych wywiadów grupowych).

Kryteria wyboru oferty

AI

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

  • Cena brutto: waga 100% (maks. 100 pkt).

Czerwone flagi

AI

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Termin składania ofert przypada na okres wakacyjny (5 sierpnia)
Termin w okresie wakacyjnym (lipiec-sierpień) może ograniczać liczbę oferentów ze względu na urlopy.

Kary i sankcje

AI
  • Kary umowne: w Istotnych postanowieniach umowy (Załącznik nr 6)
  • Inne sankcje: wykluczenie z postępowania za złożenie nieprawdziwych informacji oraz za powiązania kapitałowe lub osobowe z Zamawiającym

Pytania i odpowiedzi

10

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

1Czy termin 30 września br. to końcowym termin realizacji usługi? Jeśli tak, czy Zamawiający z uwagi na sierpniowy okres urlopowy oraz złożoną formę badań zamierza go wydłużyć?
Zamawiający nie przewiduje zmiany terminu realizacji zamówienia.
2W jakim czasie i na jakiej próbie było wykonywane poprzednie badanie?
Zamawiający informuje, iż nie były wykonywane badania.
3Czy pilotaż w Zad. 1 (N=15-20) wlicza się do próby N=1424, czy jest dodatkowy?
Badanie pilotażowe w Zadaniu 1 należy traktować jako etap wstępny, niewliczany do zasadniczej próby badawczej N=1424. Celem pilotażu jest przede wszystkim sprawdzenie zrozumiałości pytań, kompletności kafeterii odpowiedzi, poprawności zastosowanych pojęć, logiki kwestionariusza, czasu jego wypełniania oraz ewentualnych problemów technicznych związanych z realizacją badania. Zamawiający nie dopuszcza ograniczenie liczby respondentów w pilotażu Zadania 1. Po zakończeniu pilotażu Wykonawca powinien przekazać Zamawiającemu krótki raport podsumowujący jego przebieg, wskazać ewentualne problemy związane ze zrozumieniem pytań.
4Czy 2 wywiady pilotażowe w Zad. 2 wliczają się do 30 IDI, czy są dodatkowe (łącznie 32)?
Dwa wywiady pilotażowe w Zadaniu 2 należy traktować jako dodatkowe wobec wymaganej liczby 30 indywidualnych wywiadów pogłębionych. Wywiady pilotażowe służą sprawdzeniu scenariusza IDI, sposobu formułowania pytań, czasu trwania rozmowy oraz adekwatności narzędzia do celu badania. Po ich przeprowadzeniu możliwe będzie doprecyzowanie scenariusza wywiadu.
5Proszę o potwierdzenie, że forma IDI (teren/online) jest wyborem Wykonawcy, zależnie od respondenta.
Zamawiający potwierdza, że forma realizacji IDI może zostać dostosowana przez Wykonawcę do dostępności respondenta, możliwości organizacyjnych oraz efektywności realizacji badania. Dopuszczalna jest zarówno forma terenowa, jak i online, pod warunkiem zapewnienia odpowiedniej jakości rozmowy, możliwości jej nagrania, uzyskania świadomej zgody respondenta oraz sporządzenia pełnej transkrypcji.
6Czy wymagany jest jeden raport końcowy, czy raporty cząstkowe po każdym zadaniu?
Zamawiający oczekuje przygotowania odrębnych raportów cząstkowych po zakończeniu każdego z zadań badawczych oraz raportu końcowego o charakterze syntetycznym.
7Czy Zamawiający dopuszcza równoległą realizację Zadań 1–3, czy w określonej kolejności? Z uwagi na krótki termin (do 30.09.2026, umowa dopiero po 05.08.2026) prosimy o potwierdzenie, że Wykonawca może prowadzić wszystkie trzy zadania jednocześnie.
Zamawiający dopuszcza równoległą realizację Zadań 1–3, o ile nie wpłynie to negatywnie na jakość badania, spójność narzędzi badawczych oraz możliwość wykorzystania wyników jednego etapu przy interpretacji wyników pozostałych etapów.
8Badanie ilościowe w Zad. 1 zakłada objęcie badaniem wszystkich 340 PUP i 16 WUP (po 4 osoby z każdego). Co w przypadku odmowy udziału przez dany PUP/WUP – czy Wykonawca powinien zwiększyć liczbę respondentów w innych urzędach, by zachować N=1424, czy dopuszczalna jest wówczas próba mniejsza niż 1424? Prosimy o wskazanie procedury postępowania w przypadku odmów.
Podstawową zasadą jest dążenie do zachowania zakładanej liczebności próby N=1424 oraz objęcia badaniem wszystkich PUP i WUP. W przypadku odmowy udziału przez dany PUP lub WUP Wykonawca powinien udokumentować podjęte próby kontaktu oraz przyczynę braku realizacji badania, jeżeli będzie ona możliwa do ustalenia. Wykonawca powinien także zwrócić się do Zamawiającego o wsparcie w kontakcie z daną instytucją. Jeżeli mimo ponowionych prób udział danego urzędu nie będzie możliwy, Wykonawca powinien zwiększyć liczbę respondentów w innych urzędach, przy zachowaniu podobnej struktury próby. Zwiększenie liczby respondentów w innych jednostkach może służyć utrzymaniu ogólnej liczebności próby, nie powinno jednak zastępować dążenia do objęcia badaniem wszystkich urzędów.
9Proszę o termin przekazania Wykonawcy scenariuszy IDI oraz tez do FGI.
Scenariusze IDI oraz tezy do FGI zostaną przekazane Wykonawcy po zawarciu umowy i uzgodnieniu szczegółowego harmonogramu realizacji badania. Zamawiający zakłada przekazanie projektów narzędzi niezwłocznie po podpisaniu umowy, tak aby umożliwić Wykonawcy sprawną organizację pilotażu, rekrutacji respondentów oraz realizacji badań właściwych. Ostateczna wersja narzędzi może zostać doprecyzowana po konsultacjach z Wykonawcą oraz po przeprowadzeniu pilotażu, jeżeli jego wyniki wskażą potrzebę zmian.
10Wniosek o zmianę OPZ (Zadanie 3 – FGI): OPZ wyklucza realizację FGI zdalnie. Wnosimy o dopuszczenie formy on-line/hybrydowej (całości lub wybranych grup), z zachowaniem wymogów: czas 120–180 min, moderator z doświadczeniem w min. 5 FGI, nagranie HD, pełne transkrypcje. Uzasadnienie: 10 grup FGI to instytucje rozproszone w całym kraju (OHP, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, dialog społeczny, PES/MOPS), co przy formule stacjonarnej rodzi ryzyko logistyczne, wysokich kosztów dojazdu i opóźnień przy krótkim terminie. FGI online to uznana, równoważna technika, stosowana w badaniach kadry zawodowo korzystającej z narzędzi zdalnych. Ułatwia też udział personelu wspierającego osoby z niepełnosprawnościami (wymóg 2– 4 osób w grupie) i obniża ryzyko rezygnacji uczestników z powodu dojazdu, zwiększając szansę pełnego zrekrutowania wszystkich 10 grup przy zachowaniu jakości nagrań i transkrypcji.
Zamawiający nie dopuszcza możliwość realizacji FGI w formule online lub hybrydowej,

Historia zmian

24.07.2026 — publikacja ogłoszenia
05.08.2026 — upływ terminu składania ofert