Dostawa i wdrożenie systemu kadrowo-płacowego wraz z usługą serwisu, dobór kart i czytników do rejestracji czasu pracy oraz integracja systemu z istniejącym systemem finansowo-księgowym Enova365. Zakres obejmuje oprogramowanie kadrowo-płacowe z portalem pracownika, urządzenia RCP (karty i czytniki) oraz prace wdrożeniowe i integracyjne.
Trudność: wysoka
Złożone wdrożenie systemu kadrowo-płacowego z portalem pracownika, integracją z Enova365, doborem i podłączeniem infrastruktury RCP oraz 36-miesięcznym serwisem — wymaga doświadczenia w podobnych projektach i zespołu z określonymi kompetencjami.
Terminy realizacji
Okres realizacji 36 miesięcy
Warunki udziału
AI
1Kierownik wdrożenia — 1 osoba z ≥ 5-letnim doświadczeniem w kierowaniu wdrożeniami systemów IT oraz 3 zakończonymi odbiorem projektami wdrożenia systemów kadrowo-płacowych (w tym 1 dla jednostki ≥ 150 pracowników); wymagana znajomość systemu z oferty.
2Konsultanci ds. kadr i płac — co najmniej 3 osoby, każda z ≥ 3-letnim doświadczeniem w projektach kadrowo-płacowych oraz 2 odrębnymi projektami wdrożenia/utrzymania (w tym 1 dla jednostki ≥ 150 pracowników); wymagana znajomość systemu z oferty.
Pozostałe 1 warunek po założeniu darmowego konta.
Czerwone flagi
AI
Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
