Zwracamy się z uprzejmą prośbą o wyjaśnienie treści Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ) w powyższym postępowaniu, w zakresie dotyczącym sposobu ustalania wynagrodzenia Wykonawcy. W naszej ocenie w dokumentacji postępowania występuje sprzeczność pomiędzy zapisami Formularza Ofertowego (Załącznik nr 2 do SWZ) a postanowieniami wzoru umowy (Załącznik nr 8 do SWZ). Sprzeczność ta polega na:

1. formularz ofertowy w części dotyczącej ceny wskazuje: „Oferujemy wykonanie przedmiotu zamówienia za kwotę (wynagrodzenie ryczałtowe): (...)”, co jednoznacznie sugeruje ryczałtowy charakter wynagrodzenia, a jednocześnie

2. wzór umowy w § 6 ust. 2 stanowi: „Wysokość wynagrodzenia Wykonawcy w danym miesiącu wynikać będzie z liczby nabytych przez Zamawiającego biletów miesięcznych.”. Dodatkowo, § 6 ust. 7 wzoru umowy wprowadza gwarancję realizacji zamówienia na poziomie co najmniej 80% wartości maksymalnej. Oba te zapisy są charakterystyczne dla wynagrodzenia obmiarowego (kosztorysowego), którego ostateczna wysokość zależy od faktycznej skali zrealizowanych usług. Powyższa rozbieżność ma fundamentalne znaczenie dla sposobu kalkulacji ceny oferty. Przyjęcie wynagrodzenia ryczałtowego wiąże się z odmienną oceną i wpływem ryzyka gospodarczego i sposobem szacowania kosztów niż w przypadku wynagrodzenia obmiarowego. W związku z powyższym, wnosimy o jednoznaczne wyjaśnienie i doprecyzowanie następujących kwestii:

1. jaki jest ostatecznie przewidziany przez Zamawiającego sposób ustalania wynagrodzenia Wykonawcy – ryczałtowy czy obmiarowy, oparty na cenach jednostkowych biletów i ich faktycznej liczbie?

2. w jaki sposób należy skalkulować i przedstawić cenę w Formularzu Ofertowym, aby była ona zgodna z intencją Zamawiającego i postanowieniami umowy, która zostanie zawarta z wybranym Wykonawcą?

Zwracamy się również z prośbą o dokonanie przez Zamawiającego ewentualnej modyfikacji treści dokumentów zamówienia w celu usunięcia wskazanej sprzeczności, co pozwoli na złożenie prawidłowych i w pełni porównywalnych ofert przez wszystkich

zainteresowanych Wykonawców.

Question

Zwracamy się z uprzejmą prośbą o wyjaśnienie treści Specyfikacji Warunków Zamówienia (SWZ) w powyższym postępowaniu, w zakresie dotyczącym sposobu ustalania wynagrodzenia Wykonawcy. W naszej ocenie w dokumentacji postępowania występuje sprzeczność pomiędzy zapisami Formularza Ofertowego (Załącznik nr 2 do SWZ) a postanowieniami wzoru umowy (Załącznik nr 8 do SWZ). Sprzeczność ta polega na:

1. formularz ofertowy w części dotyczącej ceny wskazuje: „Oferujemy wykonanie przedmiotu zamówienia za kwotę (wynagrodzenie ryczałtowe): (...)”, co jednoznacznie sugeruje ryczałtowy charakter wynagrodzenia, a jednocześnie

2. wzór umowy w § 6 ust. 2 stanowi: „Wysokość wynagrodzenia Wykonawcy w danym miesiącu wynikać będzie z liczby nabytych przez Zamawiającego biletów miesięcznych.”. Dodatkowo, § 6 ust. 7 wzoru umowy wprowadza gwarancję realizacji zamówienia na poziomie co najmniej 80% wartości maksymalnej. Oba te zapisy są charakterystyczne dla wynagrodzenia obmiarowego (kosztorysowego), którego ostateczna wysokość zależy od faktycznej skali zrealizowanych usług. Powyższa rozbieżność ma fundamentalne znaczenie dla sposobu kalkulacji ceny oferty. Przyjęcie wynagrodzenia ryczałtowego wiąże się z odmienną oceną i wpływem ryzyka gospodarczego i sposobem szacowania kosztów niż w przypadku wynagrodzenia obmiarowego. W związku z powyższym, wnosimy o jednoznaczne wyjaśnienie i doprecyzowanie następujących kwestii:

1. jaki jest ostatecznie przewidziany przez Zamawiającego sposób ustalania wynagrodzenia Wykonawcy – ryczałtowy czy obmiarowy, oparty na cenach jednostkowych biletów i ich faktycznej liczbie?

2. w jaki sposób należy skalkulować i przedstawić cenę w Formularzu Ofertowym, aby była ona zgodna z intencją Zamawiającego i postanowieniami umowy, która zostanie zawarta z wybranym Wykonawcą?

Zwracamy się również z prośbą o dokonanie przez Zamawiającego ewentualnej modyfikacji treści dokumentów zamówienia w celu usunięcia wskazanej sprzeczności, co pozwoli na złożenie prawidłowych i w pełni porównywalnych ofert przez wszystkich

zainteresowanych Wykonawców.

Accepted Answer

Zgodnie z zapisami SWZ wysokość wynagrodzenia Wykonawcy w danym miesiącu wynikać będzie z faktycznej liczby nabytych przez Zamawiającego biletów miesięcznych na podstawie cen jednostkowych wskazanych w ofercie.

Zamawiający informuje, że Wykonawca zobowiązany jest do wskazania ceny jednostkowej za dany bilet, która będzie stała przez cały okres obowiązywania umowy, z zastrzeżeniem zmian przewidzianych w projekcie umowy. Określona cena jednostkowa musi zawierać wszelkie koszty wykonawcy związane z prawidłową i właściwą realizacją przedmiotu zamówienia.

Zamawiający dokonuje modyfikacji w formularzu ofertowym poprzez usunięcie zapisu „(wynagrodzenie ryczałtowe)” stanowiącego omyłkę pisarską.

Wskazana tabela w formularzu ofertowym służy określeniu maksymalnej wysokość zobowiązania Zamawiającego za realizację przedmiotu zamówienia.

Zobacz to na swoim przetargu

Dane do cytowania

Zobacz Janusza na swoim przetargu

Dowóz i odwóz dzieci do jednostek oświatowych – Nowy Tomyśl

Rozstrzygnięcie

Przedmiot zamówienia

Terminy realizacji

Warunki udziału

Kryteria wyboru oferty

Czerwone flagi

Kary i sankcje

Pytania i odpowiedzi

Historia zmian