Archiwum EZAMOWIENIACPV 80000000 · Usługi edukacyjne i szkolenioweCPV 55000000 · Usługi hotelarskie i restauracyjne Pomorskie FERS
Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej, w
Pełna nazwa postępowania: Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla superwizorów pracy socjalnej, w związku z realizacją projektu „Włączamy Pomorskie!”
Województwo Pomorskie·NIP 5833163786·Gdańsk
Wartość szac.
—
nie podano
Termin składania
13.07.2026
postępowanie zakończone
Otwarcie ofert
—
nie podano
Opublikowano
2 lipca 2026
źródło: EZAMOWIENIA
Streszczenie SWZ
Streszczenie AI · Janusz
Widzisz połowę każdej z 10 sekcjiDruga połowa — łącznie 24 zdania z warunkami, dokumentami i analizą ryzyka — odsłania się po założeniu darmowego konta.
Postępowanie prowadzone jest w trybie podstawowym bez negocjacji, na podstawie art. 275 pkt 1 ustawy Pzp. Zamawiający nie przewiduje wyboru najkorzystniejszej oferty z możliwością prowadzenia negocjacji. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający nie podał w SWZ wartości szacunkowej zamówienia ani budżetu przeznaczonego na jego realizację. Postępowanie jest prowadzone w walucie PLN. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał zgodę Ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie szkoleń dla superwizorów pracy socjalnej, wydaną na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 grudnia 2016 r. w sprawie superwizji pracy socjalnej.
7
Kryteria oceny ofert
Pełna treść
Jedynym kryterium oceny ofert w postępowaniu jest cena brutto wykonania zamówienia. - Cena brutto wykonania zamówienia: waga 100% (100 pkt)
8
Kary i sankcje
Widoczne 50%
Nienależyte wykonanie usługi: 1% wartości umowy brutto za każde zdarzenie
Rozwiązanie umowy z winy Wykonawcy: 15% wartości umowy brutto pomniejszone o kwotę za prawidłowo wykonaną część
Rozwiązanie umowy przez Wykonawcę bez winy Zamawiającego: 15% wartości umowy brutto pomniejszone o kwotę za prawidłowo wykonaną część
Naruszenie obowiązku zatrudnienia na podstawie stosunku pracy: 500 zł za każde zdarzenie
Maksymalna wysokość kar umownych: 30% wynagrodzenia brutto
Podwykonawstwo: Zamawiający dopuszcza powierzenie części zamówienia podwykonawcom. Wykonawca musi wskazać w ofercie zakres prac powierzany podwykonawcom oraz ich nazwy (jeśli są znani). Powierzenie prac nie zwalnia wykonawcy z odpowiedzialności za należyte wykonanie umowy.
Zmiany umowy: Zamawiający dopuszcza zmiany umowy w formie pisemnego aneksu m.in. w przypadku zmiany stawek VAT, minimalnego wynagrodzenia za pracę, stawek ubezpieczeń społecznych/zdrowotnych, zasad wpłat do PPK oraz w sytuacjach wystąpienia siły wyższej lub nieprzewidzianych okoliczności. Dopuszczalna jest również waloryzacja wynagrodzenia w trybie art. 439 ustawy Pzp, jeśli wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych (GUS) wzrośnie o co najmniej 5%. Łączna maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia nie może przekroczyć 15% pierwotnego wynagrodzenia brutto.
Własność intelektualna: W ramach wynagrodzenia wykonawca przenosi na Zamawiającego majątkowe prawa autorskie do wszystkich materiałów wytworzonych w ramach realizacji umowy, bez ograniczeń terytorialnych i czasowych, na określonych polach eksploatacji (w tym utrwalanie, zwielokrotnianie, publikacja, modyfikacja).
RODO: Wykonawca przetwarza dane osobowe w celu realizacji umowy zgodnie z RODO. Zamawiający dopuszcza możliwość podpowierzenia przetwarzania danych podwykonawcom po uzyskaniu zgody Zamawiającego.
Z ofertą należy obligatoryjnie złożyć: - Wypełniony formularz ofertowy (załącznik nr 3) - Oświadczenie składane na podstawie art. 125 ust. (+ 1 zdanie — pełna treść po zalogowaniu)
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 24 zdania — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
