Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego – Lublin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Usługa organizacji i przeprowadzenia szkolenia zawodowego „Certyfikowany pracownik biurowy z obsługą komputera, z elementami zielonego biura i modułem komunikacji międzykulturowej ze specyfiką kultury romskiej” dla 20 uczestników (dorośli Romi z województwa lubelskiego), min. 150 godzin dydaktycznych na uczestnika, z prawem zamawiającego do zmniejszenia liczby uczestników do 2. Zakres realizowany przez wykonawcę:

• opracowanie szczegółowego programu szkolenia (zajęcia teoretyczne i praktyczne) w 5 modułach: obsługa aplikacji biurowych, obieg dokumentów w biurze, obsługa klienta, zielone biuro, komunikacja międzykulturowa ze specyfiką kultury romskiej
• materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika (skrypt/podręcznik, notes, długopis, teczka), dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, jeśli wystąpi taka potrzeba, przekazywane w pierwszym dniu zajęć
• egzamin wewnętrzny oraz walidacja kompetencji prowadzona przez osobę inną niż trenerzy, z wydaniem certyfikatów/dokumentów z wyszczególnionymi efektami uczenia się
• catering dla 20 osób: serwis kawowy oraz ciepłe obiody (zupa, drugie danie, dodatki, surówka), w tym posiłki wegetariańskie na życzenie uczestników
• sale szkoleniowe i pracownia komputerowa dla 13 osób z flipchartem, markery i dostępem do internetu, oznakowane i oplakatowane zgodnie z wytycznymi projektu
• dokumentacja przebiegu i efektów szkolenia: harmonogram i dziennik zajęć, testy początkowe i końcowe, ankiety, raport z walidacji oraz protokół zakończenia szkoleń

Usługa wymaga koordynacji kadry trenerskiej, sal, cateringu oraz odrębnego procesu walidacji z certyfikacją dla 20 uczestników, ale sam zakres jest standardowy dla firm szkoleniowych.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kara umowna: 10% całkowitej ceny brutto zamówienia — za brak zatrudnienia osoby zadeklarowanej w aspektach społecznych
• Odstąpienie od umowy: przy wielokrotnym stwierdzeniu naruszeń zobowiązań z zakresu aspektów społecznych
• Natychmiastowe rozwiązanie umowy: z winy Wykonawcy przy stwierdzeniu nieprawidłowości w prowadzeniu wsparcia

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi