Organizacja szkoleń z zakresu prawa pracy – Szczecin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa): Organizacja i przeprowadzenie 2 szkoleń stacjonarnych dwudniowych z usługą noclegową i gastronomiczną dla 60 uczestników (min 50), w tym sala szkoleniowa, trener, materiały, koordynacja, certyfikaty.
• Część 2 (usługa): Opcja na 1 dodatkowe szkolenie dla 20-30 osób w I kwartale 2027 r.

Wymaga doświadczenia w organizacji złożonych szkoleń dla dużej grupy z pełną logistyką (noclegi, wyżywienie, sale) oraz spełnienia specjalnych wymagań merytorycznych, kwalifikacyjnych i formalnych (trener, dostępność, oznakowanie UE).

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne (projekt umowy, Załącznik nr 8): 20% za odstąpienie od umowy z przyczyn po stronie Wykonawcy (zakres podstawowy i opcja); 5% za brak Koordynatora; 1% za brak dokumentów / inne nienależyte wykonanie

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi