Doświadczenie: min. 2 roboty budowlane polegające na budowie/przebudowie/rozbudowie kotłowni z montażem kotła gazowego wraz z osprzętem i instalacjami cieplnymi, każda o wartości ≥ 150 000,00 zł brutto w ramach jednego zamówienia, wykonane w ostatnich 5 latach.
Kierownik budowy: uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej (sieci i urządzenia: cieplne, wentylacyjne, gazowe, wodociągowe, kanalizacyjne) + aktualne zaświadczenie o wpisie na listę członków właściwej izby samorządu zawodowego.
Podwykonawstwo: dopuszczone; w ofercie wskaż części i firmy podwykonawców.
Zatrudnienie na umowę o pracę (art. 95): monterzy i pracownicy budowlani wykonujący czynności w realizacji zamówienia, z wyłączeniem osób sprawujących samodzielne funkcje techniczne; oświadczenie w 7 dni od podpisania umowy.
Tymczasowe ogrzewanie: zapewnienie ciągłości ogrzewania przedszkola do rozruchu nowego kotła gazowego, na koszt wykonawcy.
Rozruch i odbiory: rozruch technologiczny kotłowni, odbiór techniczny UDT, dokumentacja do decyzji o pozwoleniu na użytkowanie.
Formularz oferty (Załącznik nr 1) — wypełniony i podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub osobistym (PAdES typ wewnętrzny)
Oświadczenie o braku podstaw wykluczenia i spełnieniu warunków udziału (Załącznik nr 2) — wstępne potwierdzenie spełnienia wymogów, w tym w zakresie art. 7 ust. 1 ustawy z 13.04.2022 r.
Wizja lokalna: SWZ wyraźnie wskazuje, że Zamawiający nie wymaga wizji lokalnej przed złożeniem oferty — brak obowiązku, brak flagi.
Kara za brak umowy o pracę: Rażąco wysoka kara umowna 1 000 zł brutto/dzień zwłoki w przekazaniu oświadczenia o zatrudnieniu na umowę o pracę, niezależnie od prawa do odstąpienia od umowy (Rozdział III SWZ).
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 17 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
