Szkolenia dla nauczycieli w zakresie edukacji włączającej – Poznań

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (szkolenie): 1 grupa, 36 uczestników, szkolenie 30 h z zakresu dostosowania wymagań edukacyjnych do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych.
• Część 2 (szkolenie): 1 grupa, 20 uczestników, szkolenie 30 h z zakresu przeciwdziałania i eliminowania agresji.
• Część 3 (szkolenie): 2 grupy, łączna liczba 38 uczestników, łącznie 60 h szkolenia z metod pracy z uczniem ze specjalnymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi.
• Część 4 (szkolenie): 1 grupa, 11 uczestników, szkolenie 30 h z kompetencji w zapobieganiu dyskryminacji i przemocy rówieśniczej oraz integracji uczniów.
• Część 5 (szkolenie): 2 grupy, łącznie 4 uczestników, łącznie 60 h treningu umiejętności społecznych.
• Część 6 (szkolenie): 1 grupa, 1 uczestnik, szkolenie 30 h „Uwaga Słuchowa PRO - II stopień z audio-psycho-fonologii”.
• Część 7 (szkolenie): 1 grupa, 1 uczestnik, szkolenie 30 h „Action learning”.
• Część 8 (szkolenie): 1 grupa, 7 uczestników, szkolenie 30 h „Współpraca szkoły z R ucznia z SPE”.
• Część 9 (szkolenie): 1 grupa, 4 uczestników, szkolenie 30 h „Zaburzenia emocjonalne u DZ”.
• Część 10 (szkolenie): 2 grupy, łącznie 6 uczestników, łącznie 60 h pracy z dziećmi z autyzmem.
• Część 11 (szkolenie): 1 grupa, 1 uczestnik, szkolenie 30 h z zakresu logopedii.
• Część 12 (szkolenie): 1 grupa, 2 uczestników, szkolenie 30 h logorytmiki.
• Część 13 (szkolenie): 1 grupa, 2 uczestników, szkolenie 30 h organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
• Część 14 (szkolenie): 1 grupa, 20 uczestników, szkolenie 30 h pracy z dziećmi sprawiającymi trudności wychowawcze.
• Część 15 (szkolenie): 1 grupa, 20 uczestników, szkolenie 30 h umiejętności pracy z dziećmi zagrożonymi wykluczeniem.

Zamawianie częściowe dopuszczone; forma realizacji: tryb mieszany (zajęcia online w czasie rzeczywistym i stacjonarnie w gminach Słupca i Ostrowite). Każde szkolenie to 30 h (części z dwoma grupami: 60 h), maksymalnie 6 h dziennie; materiały szkoleniowe zapewnia wykonawca; okres realizacji: wrzesień/październik 2026 – marzec/kwiecień 2027.

Wymaga doświadczenia trenerskiego i koordynacji 15 części (18 grup), zróżnicowanych tematów oraz mieszanej formy realizacji rozłożonej między dwie gminy.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kara umowna za każdy przypadek nienależytego wykonania: 5% wynagrodzenia brutto (określonego dla danej części)
• kara umowna w przypadku wypowiedzenia lub odstąpienia od umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 20% wynagrodzenia brutto (wartość umowy dla danej części)
• potrącenie kar umownych z wynagrodzenia: tak (Zamawiający zastrzega prawo potrącenia)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi