Szkolenia specjalistyczne dla pracowników centrów usług społecznych – Białystok

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Zamówienie obejmuje 3 niezależne części usługi szkoleniowej stacjonarnej dla pracowników i kandydatów na pracowników centrów usług społecznych (CUS) z woj. podlaskiego, prowadzonej w Białymstoku, w cyklu 1–3 dni roboczych, 8:00–16:00.

• Część 1 (usługa szkoleniowa): Moduł I – szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych (zgodne z rozporządzeniem RM z 30.03.2020); 2 edycje szkolenia.
• Część 2 (usługa szkoleniowa): Moduł II – szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 2 edycje szkolenia.
• Część 3 (usługa szkoleniowa): Moduł III – szkolenie z zakresu organizacji społeczności lokalnej; 2 edycje szkolenia, łącznie 90 godzin zegarowych (60 godz. dydaktycznych na edycję) dla 30 osób (15 os./edycja), 16 dni szkoleniowych (8 dni/edycja). W ramach każdej edycji Wykonawca opracowuje program i harmonogram, przygotowuje materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, przeprowadza testy pre i post (zaliczenie ≥75% pkt, obecność ≥80%), zapewnia aktywne metody pracy z grupą i dostępność dla osób ze szczególnymi potrzebami, prowadzi dokumentację (listy obecności, raport podsumowujący, miesięczna ewidencja czasu pracy) oraz współpracuje z Zamawiającym przy wydaniu zaświadczeń/certyfikatów uczestnikom.

Usługa szkoleniowa z sektora polityki społecznej wymaga wykwalifikowanej kadry (magister + doświadczenie dydaktyczne i merytoryczne), opracowania programów, materiałów, testów, raportów i dokumentacji oraz zgodności z rozporządzeniem RM dot. szkoleń CUS.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne: w projektowanych postanowieniach umowy (Załącznik nr 7.1 / 7.2 / 7.3 do SWZ).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi