Szkolenia z cyberbezpieczeństwa – Chodzież

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Szkolenie stacjonarne dla ~60 pracowników (3 grupy po ~20 os.): cyberbezpieczeństwo na stanowisku pracy — phishing, ransomware, hasła, MFA, urządzenia mobilne, OT/SCADA, czyste biurko itp., min. 6 h lekcyjnych na grupę.
• Szkolenie stacjonarne dla ~10 osób kierowniczych/funkcyjnych: rola kierownictwa w SZBI, KRI/KSC/RODO, wpływ awarii IT/OT/SCADA, Ćwiczenie tabletop, min. 6 h lekcyjnych.
• Szkolenie online dla 1–3 osób z kadry IT: administracja i cyberbezpieczeństwo IT (triada CIA, CVSS, zarządzanie podatnościami, cykl życia incydentu, dowód cyfrowy), min. 8 h lekcyjnych.
• Dla każdej grupy: materiały dydaktyczne elektroniczne, listy obecności, ankiety ewaluacyjne, zaświadczenia/certyfikaty ukończenia.
• Raport końcowy z wykazem przeprowadzonych szkoleń, liczbą uczestników, zakresem i wynikami ankiet.

Zamówienie wymaga dostosowania treści do trzech różnych grup odbiorców (linia produkcyjna/zarząd/IT), współpracy z środowiskiem OT/SCADA spółki wod-kan i zapewnienia zastępstwa trenera o porównywalnych kwalifikacjach.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• Kary umowne, wadium i zabezpieczenie: w projekcie umowy (zał. nr 4).

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi