Tryb: ocena i porównanie ofert zgodnie z zasadą konkurencyjności (EFRR/EFS+), postępowanie nie prowadzone w oparciu o ustawę Pzp.
Podział na części: zamówienie podzielone na 3 części (Zarządzanie lokalne / Umiejętności liderskie / Kompetencje miękkie), dopuszczone oferty częściowe, brak ofert wariantowych.
Finansowanie: projekt „Akademicka Szkoła Młodych Liderów Transformacji", Program Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027, Priorytet 10 (Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej), współfinansowanie ze środków UE. - Rozliczenia: waluta PLN, cena ofertowa brutto za 1 godzinę szkolenia, niezmienna w okresie umowy.
5
Terminy
Widoczne 50%
Termin składania ofert: do 31.08.2026 r. (Baza Konkurencyjności).
Termin związania ofertą:30 dni od terminu składania ofert.
Potencjał organizacyjno-techniczny (I–III): realizacja szkoleń stacjonarnych na terenie woj. wielkopolskiego — wg Załącznika nr 6.
Kadra – Część I (Zarządzanie lokalne): min. 3 osoby, wykształcenie min. wyższe zawodowe (licencjat) + 300 h doświadczenia dydaktycznego/szkoleniowego w ostatnich 3 latach lub 3 lata doświadczenia praktycznego w ostatnich 5 latach w zarządzaniu lokalnym.
Kadra – Część II (Umiejętności liderskie): min. 3 osoby, wykształcenie min. wyższe zawodowe + 300 h doświadczenia dydaktycznego w ostatnich 3 latach w umiejętnościach liderskich.
Część I (Zarządzanie lokalne): Cena brutto/godz. – 60%; Doświadczenie w zarządzaniu lokalnym w adm. publicznej ≥ 3 lata – 40%.
Część II (Umiejętności liderskie): Cena brutto/godz. – 60%; Doświadczenie w szkoleniach osób 14-24 r.ż. – 30%; Doświadczenie w zarządzaniu lokalnym w instytucjach publicznych – 10%.
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 20 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
14 dni za darmo Bez karty płatniczej Rezygnacja w 1 klik
Opis przedmiotu zamówienia
Streszczenie AI · Janusz
Część I (usługa): szkolenia z zarządzania lokalnego — łącznie 332 godziny dydaktyczne; 9 grup × ok. 15 osób × 12 h (Wielkopolska Wschodnia) + 3 grupy × ok. 15 osób × 2 lata × 12 h (Poznań) + 19 grup × ok. 10 osób × 8 h (Wielkopolska Wschodnia); łącznie 31 grup szkoleniowych.
Część II (usługa): szkolenia z umiejętności liderskich — łącznie 224 godziny dydaktyczne; 9 grup × ok. 15 osób × 8 h (Wielkopolska Wschodnia) + 19 grup × ok. 10 osób × 8 h (Wielkopolska Wschodnia); łącznie 28 grup szkoleniowych.
Część III (usługa): szkolenia z kompetencji miękkich — łącznie 24 godziny dydaktyczne; 3 grupy × 4 h × 2 lata (Poznań); łącznie 6 grup szkoleniowych.
Wspólny zakres obowiązków wykonawcy (wszystkie części): zapewnienie trenerów (kwalifikacje i doświadczenie adekwatne do tematu), opracowanie szczegółowego programu i materiałów dydaktycznych dla uczestników, przeprowadzenie walidacji efektów uczenia się (pre i post testy) z rozdzielnością funkcji kształcenia i walidacji, wystawienie certyfikatów z wyszczególnionymi efektami uczenia się, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, dzienniki, potwierdzenia odbioru) i przekazywanie jej zamawiającemu w ciągu 3 dni po zakończeniu szkolenia. Uczestnikami są osoby w wieku 14–24 lata (praca z małoletnimi). Sala i catering po stronie zamawiającego.
Projekt unijny, z którego finansowane jest to zamówienie
Akademicka Szkoła Młodych Liderów Transformacji
Beneficjent
Fundacja Instytut Projekt Przedsiębiorczość
Program
Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027
Działanie
Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki
Budżet całego projektu
1 997 160 zł
Dofinansowanie z UE
1 398 012 zł (70%)
Okres realizacji
2025-09-22 – 2027-08-31
Kwoty dotyczą całego projektu, nie tego pojedynczego zamówienia — jeden projekt zwykle obejmuje wiele zakupów. Numer umowy: FEWP.10.01-IZ.00-0049/24. Dane z listy projektów Funduszy Europejskich 2021–2027 (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, stan na 2026-09-04).
