W projekcie Akademia Rozwoju Zawodowego nr

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część jednoczęściowe (usługa szkoleniowa): przeprowadzenie 1 grupowego szkolenia „umiejętności miękkie – Kompetencje społeczne i organizacyjne” dla 9 UP w Gliwicach, łącznie 16 godzin (4 spotkania × 4 godziny każde; 1 godz.=45 min), w trybie stacjonarnym w sali szkoleniowej dostępnej dla osób z niepełnosprawnościami; wraz z: opracowaniem programu i scenariuszy opisanych językiem efektów kształcenia, materiałami dydaktycznymi dostępnymi (elektronicznie i druk), przeprowadzeniem egzaminu końcowego i wydaniem certyfikatów/zaświadczeń, prowadzeniem dokumentacji (listy obecności, dzienniki zajęć, protokoły egzaminu), zapewnieniem cateringu w postaci przerwy kawowej każdego dnia zajęć (z naczyniami wielorazowego użytku lub biodegradowalnymi) oraz zapewnieniem warunków lokalowych i technicznych (sala z wyposażeniem, projektor, internet, ewent. stanowiska komputerowe jeśli wymagane); uwzględnieniem zasad dostępności, równości i „zielonych” praktyk oraz przekazaniem oryginalnej dokumentacji Zamawiającemu w ciągu 3 dni roboczych po zakończeniu usługi.

Wykonanie wymaga koordynacji szkoleniowo‑administracyjnej (program, materiały, egzamin, dostępność, catering, dokumentacja) oraz spełnienia wymogów projektowych i dostępności, ale dotyczy krótkiego, standardowego szkolenia dla jednej małej grupy.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — brak możliwości realizowania umowy w wymaganym zakresie lub nienależyte wykonanie (rażące naruszenie)
• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — niezaangażowanie osoby z niepełnosprawnością pomimo deklaracji
• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — niezrealizowanie usługi w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi