Diagnoza potrzeb szkoleniowych i szkolenie kadry uczelni – Wrocław

Zamówienie jednoczęściowe: diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz realizacja 2-dniowego szkolenia stacjonarnego (min. 16h dydaktycznych) połączonego z pracą ekspercką dla 1 grupy max. 10 osób z kadry kierowniczej i administracyjnej uczelni, z zakresu identyfikacji kompetencji, ścieżek rozwoju, polityki szkoleniowej powiązanej z awansem zawodowym (w tym z programem Erasmus+) oraz wartościowania stanowisk — w formule warsztatowej, w języku polskim, z testem poziomującym przed szkoleniem, pre/post testami, materiałami elektronicznymi dla uczestników oraz certyfikatami ukończenia; efektem mają być wypracowane przez uczestników dokumenty (m.in. założenia polityki rozwojowej, plan wdrożenia, rekomendacje dla pracowników administracyjnych i naukowych).

Zamówienie wymaga połączenia diagnozy, warsztatów i doradztwa eksperckiego z konkretnymi rekomendacjami dla uczelni, a także spełnienia warunków kadrowych (trener z 10-letnim doświadczeniem i określonym portfolio projektów).

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Kara za naruszenie harmonogramu spotkań: 0,25% wartości całego zamówienia — za każdy przypadek.
• Kara za nienależyte wykonanie zamówienia: 0,25% wartości całego zamówienia — za każdy przypadek.
• Kara za odstąpienie od umowy przez Zamawiającego z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy: 10% wartości całego zamówienia.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi