Ładowanie…
Pełna nazwa postępowania: Dostawa i wdrożenie systemu kadrowo-płacowego dla Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie
Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego (podstawa prawna: art. 132 ustawy Pzp). Oznaczenie sprawy: KAP.270.2.10.2026 Rodzaj zamówienia: dostawy Wartość szacunkowa zamówienia: równa lub przekracza równowartość 140 000 euro. Kody CPV:
Zamawiającym jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie z siedzibą w Warszawie przy ul. Tytusa Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa. Dane identyfikacyjne:
Postępowanie prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego na podstawie art. 132 ustawy z dnia 11 września 2019 r. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający przeznaczył na sfinansowanie zamówienia kwotę 13 836 558,72 zł brutto. Podział środków: * Zamówienie podstawowe: 11 654 538,72 zł brutto. * Prawo opcji: 2 182 020,00 zł brutto. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Termin realizacji zamówienia wynosi 43 miesiące od dnia zawarcia umowy. Zamawiający przewiduje realizację etapową:
Wykonawca musi spełnić następujące warunki udziału w postępowaniu w zakresie zdolności technicznej lub zawodowej: 1. Doświadczenie w realizacji wdrożeń: Wykonanie należycie co najmniej 3 zamówień polegających na wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego w jednostce zatrudniającej co najmniej 1500 osób, o wartości nie mniejszej niż 3 000 000,00 zł brutto każde, w okresie ostatnich 5 lat. 2. Doświadczenie w utrzymaniu systemów: Wykonanie należycie co najmniej 2 usług polegających na świadczeniu usług utrzymania systemu ERP nieprzerwanie przez co najmniej 24 miesiące, w okresie ostatnich 5 lat. 3. Kadra - Kierownik Projektu: Skierowanie do realizacji minimum 1 osoby posiadającej certyfikat z zakresu zarządzania projektami oraz doświadczenie w pełnieniu roli kierownika lub zastępcy w 3 projektach informatycznych wdrożenia systemu ERP (min. 12 miesięcy każdy, w tym min. 1 w technologii chmurowej) w okresie ostatnich 5 lat. (+ 2 zdania — pełna treść po zalogowaniu)
Zamawiający dokona oceny ofert na podstawie następujących kryteriów:
Wykonawca jest zobowiązany do złożenia wraz z ofertą następujących dokumentów:
Z każdej z 10 sekcji pokazujemy połowę. Załóż darmowe konto, żeby odsłonić pozostałe 36 zdań — pełne warunki udziału, dokumenty i analizę ryzyka Janusza. Bez karty, 14 dni za darmo.
Dostawa i wdrożenie systemu kadrowo-płacowego (z modułami czasu pracy, wynagrodzeń, świadczeń socjalnych oraz samoobsługi pracowniczej) dla ok. 7500 pracowników, wraz z migracją danych z dotychczasowego systemu EDEN, przeprowadzeniem szkoleń oraz świadczeniem serwisu utrzymaniowego przez 24 miesiące. Zamówienie zawiera prawo opcji w zakresie usług modyfikacji i prac rozwojowych systemu (do 6000 godzin) oraz możliwość wznowienia okresu serwisu utrzymaniowego.
Wyjaśnienia treści SWZ udzielone przez zamawiającego. Odpowiedzi wiążą wszystkich wykonawców — także tych, którzy nie zadali pytania.
Pokazujemy 9 z 23 pytań. Komplet wyjaśnień — razem z załącznikami, których dotyczą — jest w dokumentacji postępowania.