Kompleksowa organizacja trzech cykli szkoleń kompetencyjnych dla przedstawicieli kadry

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

Kompleksowa organizacja 3 cykli szkoleń kompetencyjnych (łącznie 270 osób, 3 moduły × 30 os. × 3 cykle) dla kadry pomocy i integracji społecznej z woj. lubelskiego w przedmiocie Centrów Usług Społecznych — wraz z 3 wizytami studyjnymi w CUS, zapewnieniem trenerów (3 osoby, po jednej na moduł), specjalisty ds. organizacji szkoleń, sal szkoleniowych, cateringu (przerwy kawowe i obiady), materiałów szkoleniowych, transportu autokarowego na wizyty studyjne, ubezpieczenia NNW uczestników oraz pełnej dokumentacji szkoleniowej (dzienniki, listy, zaświadczenia, ankiety ewaluacyjne, raporty).

Zamówienie obejmuje wielotorową koordynację logistyczną (sale, catering, transport, ubezpieczenie), dydaktyczną (3 trenerów o ściśle określonych kwalifikacjach, 3 moduły programowe) i administracyjną (rozbudowana dokumentacja, testy wiedzy, ewaluacja) dla 270 uczestników w 3 cyklach, ale zakres i wymagania są powtarzalne i dobrze zdefiniowane.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• Niewykonanie umowy / odstąpienie z winy Wykonawcy: 20% maksymalnego wynagrodzenia brutto.
• Zmiana osób bez zgody: 10% maksymalnego wynagrodzenia brutto.
• Zwłoka w wykonaniu: 0,4% wynagrodzenia brutto / dzień, max 5%.

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi