W projekcie Akademia Rozwoju Zawodowego nr

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Część 1 (usługa): przeprowadzenie stacjonarnego szkolenia IT „Cyfrowe narzędzia w pracy” dla 1 grupy (7 Uczestników Projektu) w Chorzowie, w wymiarze 16 godzin (4 spotkania × 4 godziny), obejmujące moduły: bezpieczeństwo w sieci, bezpieczne korzystanie z internetu, ochrona danych i prywatności, wprowadzenie do narzędzi cyfrowych, efektywność cyfrowych narzędzi, komunikacja cyfrowa, zaawansowane wykorzystanie narzędzi oraz warsztaty praktyczne; w ramach usługi: opracowanie programu i scenariuszy opisanych językiem efektów, materiały dydaktyczne dostępne i dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, prowadzenie dokumentacji (listy obecności, dzienniki), przeprowadzenie egzaminu końcowego z protokołem i wydanie zaświadczeń/certyfikatów, oraz przekazanie oryginałów dokumentów Zamawiającemu.
• Część 2 (lokal): zapewnienie sali szkoleniowej w Chorzowie spełniającej dostępność dla osób z niepełnosprawnościami, wyposażonej w krzesła, stoły, flipchart/tablicę, stanowiska komputerowe z licencjonowanym oprogramowaniem (jeżeli wymagane), projektor z ekranem oraz bezprzewodowy dostęp do Internetu; wynajem obejmuje koszty utrzymania i energii.
• Część 3 (catering): zapewnienie codziennej przerwy kawowej dla 7 UP podczas każdego dnia szkolenia (kawa, herbata, woda w szkle/dystrybutorze, mleko, słodziki, przekąski uwzględniające diety specjalne), serwowane w naczyniach wielorazowych lub biodegradowalnych, ze sprzątaniem po kateringu.
• Część 4 (kadry i administracja): dostarczenie trenera/ów z min. 2-letnim doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami, prowadzenie rejestrów, zgłaszanie nieobecności UP, przekazywanie dokumentacji kontrolnej i archiwizacja materiałów (udostępnienie na żądanie), przeniesienie autorskich praw majątkowych do materiałów na Zamawiającego oraz udzielenie licencji na 10 lat bez dodatkowego wynagrodzenia.

Wymaganie krótkiego cyklu (4 spotkania), obsługa dostępności i dokumentacji projektowej oraz zapewnienie cateringu i pełnych praw autorskich wymaga koordynacji i doświadczenia organizacyjnego, lecz nie obejmuje skomplikowanych prac technicznych.

Wagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — w przypadku braku możliwości realizowania umowy w wymaganym zakresie i wymiarze lub wykonywania umowy niezgodnie z postanowieniami umowy
• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — w przypadku niezaangażowania przy realizacji zamówienia osoby z niepełnosprawnością, pomimo zadeklarowania tego faktu w Ofercie
• kara umowna: 15% łącznego wynagrodzenia Wykonawcy — każdorazowo w przypadku niezrealizowania usługi w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi