Obsługa i naprawa urządzeń dźwigowych w pojazdach ciężarowych – Dęblin

Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.

• Zamówienie jednoczęściowe (usługi): kompleksowe wykonywanie obsług okresowych i napraw urządzeń dźwigowych montowanych na podwoziach samochodów ciężarowych (urządzenia samozaładowcze HIAB, MULTILIFT oraz żurawie na podwoziu) dla 41. Bazy Lotnictwa Szkolnego i jednostek na zaopatrzeniu — usługi diagnostyki, wyceny, wykonania napraw mechanicznych, hydraulicznych i elektrycznych, montażu części i materiałów (nowych lub dopuszczalnych zamienników/regeneracji za zgodą Zamawiającego), przygotowania do dozoru technicznego, odbioru i dokumentacji; realizacja po dostarczeniu pojazdu do warsztatu Wykonawcy (warsztat ≤300 km od Dęblina), z obowiązkiem przedstawienia kosztorysu (do 2 dni roboczych) i wykonania napraw w terminie do 10 dni roboczych (przeglądy do 5 dni roboczych), rozliczanie roboczogodzin i części oraz dokumentacja do faktury.
• Ilości: zamówienie nie jest podzielone na części i nie określa sztywnej liczby sztuk — wykonawca świadczy usługi w miarę zgłoszeń Zamawiającego (naprawy awaryjne i obsługi okresowe) przez okres obowiązywania umowy (termin realizacji umowy: 6 tygodni od podpisania lub do wyczerpania środków).
• Wymagania kadrowe i techniczne: dostępność minimum 1 elektromechanika z ≥3-letnim doświadczeniem i uprawnieniami Dozoru Technicznego do konserwacji żurawi, warsztat z min. 2 stanowiskami oraz diagnoskopem, 24h dozór/monitoring, ubezpieczenie OC min. 130 000 zł; obowiązek zatrudnienia na umowę o pracę personelu wykonującego naprawy.
• Procedury i rozliczenia: Wykonawca dokonuje diagnozy, przedstawia kosztorys zawierający roboczogodziny i części (marża części wliczona w cenę roboczogodziny), Zamawiający akceptuje lub odrzuca kosztorys; Wykonawca montuje również części dostarczone przez Zamawiającego; faktury w KSeF, płatność 21 dni od otrzymania prawidłowej faktury i protokołu odbioru.

Wymóg dostępności wyspecjalizowanego personelu, warsztatu z diagnoskopem i koordynacja napraw awaryjnych na wezwanie oraz procedury kosztorysowe i dokumentacyjne podwyższają złożoność do średniego poziomu.

Sygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.

Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.

• kary umowne za niewykonanie/rozwiązanie umowy: 10% wynagrodzenia umownego brutto (zgodnie z § 7 ust.1 pkt. a projektu umowy — załącznik nr 5)
• kara umowna za każde stwierdzone niespełnienie wymogu zatrudnienia na umowę o pracę: 100,00 zł za każdą osobę (rozliczany przypadek)
• termin przekazania polisy OC: 2 dni od dnia podpisania umowy (rygorem rozwiązania umowy i naliczenia kary umownej)

Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.

Zamawiający nie opublikował pytań ani odpowiedzi