Rozstrzygnięty
Warsztaty i coaching rozwoju talentów studentów – Lublin
Politechnika Lubelska19 aktualnych · 183 w archiwum·NIP 7120104651·lubelskie
Rozstrzygnięcie
Kto wygrał, za ile i ilu było chętnych.
NIP zwycięzcy9531890787
Kwota oferty90 000,00 zł
Złożonych ofert3
Widełki ofert90 000,00 zł – 97 428,30 zł
Najtańsza oferta wygrałatak
Przedmiot zamówienia
AIUsługa rozwoju talentów studentów Politechniki Lubelskiej metodą CliftonStrengths w formule „Talent Booster – odkryj swoje mocne strony":
- 15 stacjonarnych warsztatów grupowych dla 300 studentów (grupy do 20 osób, 6 godz. dydaktycznych każdy; łącznie 90 godz. dydaktycznych) w budynkach uczelni;
- 100 indywidualnych sesji coachingowych 1:1 dla studentów (po 1 godz. zegarowej; łącznie 100 godz. zegarowych) — stacjonarnie lub online;
- pakiet materiałów dydaktycznych do warsztatów i coachingu (prezentacje, zestawy ćwiczeń, karty pracy, vademecum) z przeniesieniem praw autorskich na uczelnię;
- miesięczne raporty realizacji (liczba godzin, frekwencja, potrzeby dostępności) oraz współpraca z koordynatorem Zamawiającego.
Realizację zapewnia minimum 3 osoby z aktualną certyfikacją Gallup Certified Strengths Coach lub Strengths Community; kodów testowych i raportów TOP5 dostarcza Zamawiający.
Trudność: średnia
Wymagana specjalistyczna certyfikacja CliftonStrengths, koordynacja co najmniej 3 trenerów/coachów, duża liczba uczestników (300+100 osób) oraz powiązanie z harmonogramem roku akademickiego podnoszą złożoność ponad typową usługę szkoleniową.
Terminy realizacji
Czas na realizację
od dnia podpisania umowy do 31.12.2026 r. (zajęcia ze studentami nie wcześniej niż 12 października 2026 r.)
od dnia podpisania umowy do 31.12.2026 r. (zajęcia ze studentami nie wcześniej niż 12 października 2026 r.)
Warunki udziału
AI1Personel — certyfikacja — min. 3 osoby skierowane do realizacji zamówienia; każda posiada aktualną certyfikację CliftonStrengths (Gallup Certified Strengths Coach lub Strengths Community)
2Personel — doświadczenie coachingowe — z ostatnich 3 lat: min. 90 godz. dydaktycznych warsztatów/szkoleń grupowych (talentów/mocnych stron w oparciu o CliftonStrengths, w tym TOP5) oraz min. 100 godz. zegarowych indywidualnych sesji coachingowych 1:1 dla min. 3 różnych organizacji
Pozostałe 2 warunki po założeniu darmowego konta.
Kryteria wyboru oferty
AIWagi punktowe, według których zamawiający oceni oferty.
Cena brutto最小na cena ofertowa
60%
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/warsztatówmaks. 2 osoby × 10 pkt
20%
Doświadczenie w indywidualnych sesjach coachingowychmaks. 2 osoby × 10 pkt
20%
Czerwone flagi
AISygnały, na które warto zwrócić uwagę przed startem.
Brak istotnych sygnałów ostrzegawczych.
Kary i sankcje
AI- Kary umowne: w projekcie umowy (zał. nr 4 do SWZ).
Pytania i odpowiedzi
3Wyodrębnione z wyjaśnień treści SWZ.
1Czy Zamawiający dopuszcza skierowanie do realizacji zamówienia jednej osoby, która samodzielnie spełnia wszystkie wymagania kwalifikacyjne i doświadczeniowe wskazane w Rozdziale 7 SWZ i będzie osobiście realizowała wszystkie warsztaty oraz sesje coachingowe?
Nie, Zamawiający nie dopuszcza takie rozwiązania. Zamawiający podtrzymuje wymaganie określone w Rozdziale 7 SWZ, zgodnie z którym Wykonawca zobowiązany jest dysponować co najmniej trzema osobami skierowanymi do realizacji zamówienia, przy czym każda z tych osób musi spełniać wymagania w zakresie kwalifikacji i doświadczenia określone w SWZ. Spełnianie wszystkich wymagań przez jedną osobę nie zastępuje wymogu dysponowania co najmniej trzema osobami.
2Zwracam się z prośbą o wyjaśnienie zapisów SWZ dotyczących wymogu dysponowania minimum trzema osobami skierowanymi do realizacji zamówienia. Czy Zamawiający dopuszcza dowolny podział liczby godzin realizowanych w ramach przedmiotu zamówienia pomiędzy trzy osoby wskazane przez Wykonawcę, pod warunkiem że każda z tych osób spełnia wymagania dotyczące kwalifikacji i doświadczenia określone w SWZ? Czy Zamawiający określa minimalną liczbę godzin warsztatów i/lub indywidualnych sesji coachingowych, którą musi zrealizować każda z trzech wskazanych osób? Jeżeli nie został określony minimalny wymiar godzin przypadający na poszczególne osoby, proszę o potwierdzenie, że podział godzin pomiędzy osoby skierowane do realizacji zamówienia pozostaje w gestii Wykonawcy, z zachowaniem pełnego zakresu i terminów realizacji przedmiotu zamówienia.
Zamawiający nie określił minimalnej liczby godzin warsztatów ani indywidualnych sesji coachingowych przypadających na każdą z osób skierowanych do realizacji zamówienia. Podział godzin pomiędzy osoby skierowane do realizacji zamówienia pozostaje w gestii Wykonawcy, z zastrzeżeniem, że: • do realizacji zamówienia zostaną skierowane minimum trzy osoby, • każda z tych osób będzie spełniała wymagania dotyczące kwalifikacji i doświadczenia określone w SWZ, • Wykonawca zapewni realizację pełnego zakresu zamówienia zgodnie z wymaganiami SWZ i OPZ oraz w terminach określonych w dokumentacji postępowania.
3Czy Zamawiający uzna za spełnienie powyższego warunku posiadanie międzynarodowej certyfikacji w zakresie pracy metodą CliftonStrengths/talentów Gallupa uzyskanej w TLnC Global Taisja Laudy, w połączeniu z akredytacją coachingową EMCC Practitioner? Certyfikacja TLnC Global została uzyskana w ramach programu prowadzonego przez organizację specjalizującą się w pracy metodą CliftonStrengths, której założycielka, Taisja Laudy, posiada certyfikację Gallup Certified Global Strengths Coach. Proszę o potwierdzenie, czy wskazane kwalifikacje zostaną uznane przez Zamawiającego za spełniające wymóg określony w SWZ dotyczący aktualnej certyfikacji uprawniającej do pracy metodą CliftonStrengths.
Pytanie nie jest wnioskiem o wyjaśnienie treści SWZ. Dotyczy ono spełniania warunku udziału w postępowaniu. Potwierdzenie spełniania warunku udziału jest elementem etapu badania ofert.
Historia zmian
01.09.2026 — upływ terminu składania ofert
05.10.2026 — ogłoszenie o wyniku postępowania